五七工（五七工家属工是什么意思）

五七工区别性

“五七工”、“家属工”与未参保城镇集体企业退休人员之间有本质区别。前者在计划经济时期没有劳动部门招工手续，没有国家承认的连续工龄；而未参保城镇集体企业退休人员，他们在计划经济时期有劳动部门招工手续，是国家正式纳入用工计划统一管理的人员，因此他们有国家承认的连续工龄。

在计划经济时期，五七工和家属工与未参保城镇集体企业退休人员存在显著差异。五七工没有劳动部门的正式招工手续，且国家并未承认他们的连续工龄，这与后者有明显的区别，后者是经劳动部门招录，纳入国家统一管理的人员，其连续工龄得到国家认可。

“五七工”、“家属工”与未参保城镇集体企业退休人员之间有本质区别。前者在计划经济时期没有劳动部门招工手续，没有国家承认的连续工龄；而未参保城镇集体企业退休人员在计划经济时期有劳动部门招工手续，是国家正式纳入用工计划统一管理的人员，因此他们有国家承认的连续工龄。

五七工和家属工不同于常规的临时工，其特性体现在以下几个关键条件上：首先，他们通常在计划经济时期，企业因用工短缺而采用的特殊劳动力形式。这些工种与企业之间建立了较为稳固的长期劳动关系，员工的录用需经过严格的筛选和审批程序，这与临时工有着本质的区别。其次，他们的存在深受当时政治背景的影响。

什么是五七工

五七工是指在中国特定历史时期出现的职工群体。详细解释如下：定义 五七工是一个特定的职工群体，主要是在上世纪六十年代期间，响应国家号召参与特定工程建设的工人群体。这些工人一般以短期的劳动合约形式参与大规模的基础设施建设，如水利电力工程等。

五七工是指特定历史时期的工人群体。详细解释如下：五七工是在中国特定历史时期出现的一种称呼，通常指的是那些在农业和文化大革命期间被转岗从事工业生产活动的知识青年和工人。

五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

五七工是什么意思

五七工是指特定历史时期的工人群体。详细解释如下：五七工是在中国特定历史时期出现的一种称呼，通常指的是那些在农业和文化大革命期间被转岗从事工业生产活动的知识青年和工人。

五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

法律分析：五七工又称为“家属工”是指20世纪六七十年代曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口，未参加过基本养老保障统筹的人员。

一种劳动制度。指中国大陆上世纪五十年代末至七十年代初实施的一种劳动制度，也称为五七干校或五七式劳动。这个制度的名称来源于其每周工作六天，每天工作七小时的安排。

五七工是特定的年代，特殊情况下产生的，有特殊政策。属于一次性解决，解决完了就不存在了，不存在常规操作的养老保险。城市户口，曾经参加过五七工，经过用人单位的证明。用人单位缴纳一部分，自己补缴一部分，办理退休的一种政策。现在已经解决完毕。

指二十世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

五七工2024年有什么变动

五七工在2024年可能面临的变动是多方面的，包括政策调整、待遇变动以及工作环境的改变等。政策调整 随着国家经济社会的不断发展，相关政策也会进行适时的调整。对于五七工而言，2024年可能会面临一些与社保、退休金、医疗等相关政策的变动。

甘肃退休养老金在2024年确实上调了。根据甘肃省人力资源和社会保障厅发布的通知，从2024年1月1日起，甘肃省对机关事业单位和企业退休人员，以及五七工家属工和被征地农民等人员的养老金进行了调整。

黑龙江的缴费基数在2024年有望上涨。 定额调整部分，每人每月将增加28元，这在当前20个调整养老金的省份中处于中等水平。 缴费年限方面，每满一年每人每月增加3元，对于“五七工”、“家属工”等人员，其缴费年限按15年计算。需注意的是，不足一年的部分按一年计算，不包含特殊工种折算的年限。

五七工属于什么社保

“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

属于。五七工是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员，城镇小集体企业职工、五七工、家属工都已经纳入企业职工基本养老保险统筹，属于城镇职工社保。

法律分析：五七工还能办理，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：（一）2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；（三）1995年年底之前工作满三年；（四）未参加过企业职工基本养老保险。

五七工没有社保卡。根据查询相关信息显示，五七工没有社保卡，是五七工没有交养老保险金的原因，五七工领养老金不属于社保参保人员。

五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。解决五七工、家属工等人员的养老保障问题是贯彻落实党的***精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。