高温补助（高温补贴不发放违法吗）

2024广西高温补贴标准是什么?

广西高温补贴会按照每月100元至200元的标准发放5个月。如果劳动者长时间在高温的环境下进行工作，不仅会给当事人的生命安全造成一定程度的危害同时也是会引发安全事故的发生，所以我国也是规定了不能让劳动者长期在高温下进行工作同时也是要支付一定的高温补贴。

南宁高温补贴标准是室外工作劳动者每人每月不低于60元，33℃以上的室内工作劳动者每人每月不低于45元的补贴，而且并不是每个劳动者都能得到高温补贴，只有达到了高温标准的才会发放。

广西高温费发放标准：连发5个月，每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。

高温补贴的标准是100元/月-240元/月，有些地方分室内高温和室外高温，室外的补贴略高一些，每月能多60元左右。各地的标准不同，经济发展和消费水平高的地方补贴金额高，基本每月在200元以上。

高温补贴是哪几个月

1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、每个省份发放的高温补贴都有多不同，一般情况下会在六月至九月之间发放高温补贴，在劳动法中也是规定了为了保证在炎热夏季能够保证企业生产活动正常进行，同时也是可以保障劳动者的身体健康，所以国家也是规定了在夏季需要适当的提供一定费用支付给劳动者。

3、高温补贴是6月至8月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

湖北高温补贴法律规定内容包含什么?

湖北高温补贴法律规定内容包含：高温津贴标准为12元/天，执行时间为9四个月。2019年湖北省高温补贴标准尚未作出调整规定，因此参照该标准执行。用人单位安排劳动者在高温天气下露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

目前湖北省高温补贴标准为每人每天12元，执行时间为9四个月。按照相关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33°C，也应发放高温补贴。

河南职工高温补贴标准2024有哪些?

1、大多每日不得低于45元。下面我们一起来了解一下具体细节吧！河南职工高温补贴标准有哪些 根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业（日最高气温达35℃以上）和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。

2、郑州高温补贴标准是十元钱一天，但是如果是一直在室外公作的工人的，高温补贴可以适当增加，除了高温补贴之外，企业或者是用人单位还应当对员工发放高温福利，如果是气温实在太高的，单位应当对室外工作的员工放假，要求其停止工作，以免中暑。

3、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。

郑州市高温费发放标准是什么?

1、郑州市的高温补贴会在每年的六月至八月发放不低于六十元的标准，同时用人单位也是要将工作场所的环境温度降低到三十三度以下，那么室外工作者和室内工作者的高温补贴费用也是有所不同，国家制定此项规章制度也是为了更好的保障劳动者的安全以及身体健康。

2、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

3、法律分析：河南高温津贴的发放时间为6-8月，连发3个月，发放标准为10元/天。法律依据：《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十七条 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，应当发给劳动者的高温津贴。

4、为什么会有高温补贴呢，是为了保证炎热的夏天，在高温（35度以上）条件下进行经济建设和企业生产活动的正常运作，每年的6-8月份发放补助津贴，是防暑减温的重要措施。

5、年郑州最低工资标准为1900元小时，最低工资标准为19元。【最低工资标准要剔除哪些项目】延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

6、郑州市的最低工资标准为：月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元。最低工资标准要剔除项目：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。