华为回应停止社招（华为停止社招2021）

普通二本院校的学生可以进华为吗

华为入职学历要求因部门而异。应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。

而在社会招聘方面，对于具有三年以上工作经验的求职者，华为会放宽至普通二本院校，但具体要求可能会根据岗位有所不同。华为的招聘活动主要分为春秋两季，春季招聘，通常在3月到4月进行，竞争较为激烈，名额相对较少。

华为的招聘条件相对严格，最低学历要求为本科。每年，华为会在多个高校进行校园宣讲，特别青睐于211和985高校的优秀毕业生，尤其是那些在2019年或之前毕业的学生。随着竞争的加剧，研究生学历已经成为基本准入门槛。英语能力出众的求职者可能会有更多机会，尽管学历要求可能会有所放宽。

对于应届毕业生，通常要求来自211工程以上的高等院校，且专业对口；而对于社会招聘（即毕业后超过3年的人员），学历要求可以放宽至普通二本院校，但部分特定岗位可能有额外要求。 华为公司的校园招聘分为春季和秋季两个批次。

即使是普通二本学生也有机会被华为录取。- 华为注重的是人才的潜力和发展空间，而不仅仅是学历。因此，不要因为学历背景而限制了自己的职业发展视野。- 即使没有机会进入华为OD，也不应该气馁。市场上有很多其他公司也需要您的才华和能力。积极探索其他机会，相信您能找到适合自己的发展路径。

华为哪个部门会缩招

销售部门。根据查询华为官方发布的消息可知，现在华为工厂各种技术人员是够的，但是销售部门会进行缩招。华为官方发文，宣布原则上停止社招，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer。

真的。要看华为的发展阶段，一开始boss刚刚火的时候，有个别缺人的部门也有上去捞人的，但是现在华为本身社招指标就缩招的很厉害，所以现在真假也要自己多斟酌下。

通信整体就业不景气，今年连华为中兴都缩招了，不过一般往年情况，你要不是研究生什么都没学，去华为中兴没问题应该，薪水7500*12，好一点成绩加上如果你要有个好实习的话，能进intel和爱立信也说不定。

抵御经济寒冬的能力强。近年滴滴、华为、知乎等大厂都爆出了“内部岗位调整”消息，而且在遇到经济寒冬时，国企只会缩招，或者不招人，很少会遇到辞退正式员工的现象。在国企，不用去管什么狼性文化，只要你不犯原则性错误几乎不会有人辞退你。

不会。华为公司作为互联网的领军人物，每年在毕业季的时候都会举行招聘会，2022年华为计划还要招聘1万多名应届毕业生，只有优秀的人才能够解决华为现在的状况，使得华为进一步发展。

关键词：这些关键词就从你所应聘岗位的JD中提取。如果扫描到关键词她们就会仔细阅读你的其他经历，没有关键词汇和岗位相关，就不会再仔细看。成长性：如果没有那么多项目结果，可以体现出你在实习期间学到了什么，因为企业明白校招的应届生不可能有太多的价值产出，更看重的是自我学习的能力。

阿里,华为,京东被曝“全面停止社招”,是因为社招人员质量太差还是成本太...

对于阿里，华为，与京东停止招人的原因，在我看来并不是社交人员的质量太差，而是在于具有经验的关键人才比较稀缺，还有就是随着经济的发展，现在企业已经用不了那么多人力了，大部分都是完全可以实现自动化生产。

近日，阿里、京东被传全面收缩hc（人员编制），不批offer。该消息被阿里、京东方面否认，称社招并未停止。不过也有猎头向记者表示，目前两家公司的社招基本以较高级别的专家、管理岗为主，很多中低级别都已经没有相关社招岗位。爆料称，阿里、京东都已经全面缩减人员编制，还有停止社招、即将发文的消息被放出。

有华为内部员工透露，此举是为了缩减用人成本。根据华为发布的2017年年报显示，其用在工资、薪金及其他福利上的费用达1409亿元，同比上涨111%。 其他大厂也有同样的消息。 阿里：已全面缩减headcount（人员编制），所有业务线都不批offer，包括技术，近期招不上来的可能就会被砍掉了。 京东：“全面停止社招，文件已发出”。

华为工厂为什么不招正式工

华为工厂内部决策。目前华为的普工没有正式工，只有外包工，且社招正式员工要求比较高，华为OD是社招的主流形式，且满一年达到一定条件可以转正，转正情况各个部门不同。华为OD是一种新的用工模式，合同同第三方公司签订，合同也是4年，五险一金都有，薪资也比较具有竞争力。

华为普工不难进去。华为招普工是以派遣公司的形式招聘，在华为内部普工和正式工是有区别的，也就是说普工是分派遣员工和正式员工的，华为招聘普工是比较易进的，正式员工是比较难进的，普工表现优秀可以转为正式员工。

不容易。进入松山湖华为工厂并不容易。华为的招聘条件非常严格，普通员工都需要有大专学历以上才可以，其他技术部门要求学历更高。而且招收条件各种方面都要优秀。此外，华为的待遇好，普通员工一个月工资都有七八千左右，包吃包住，生活环境和工作环境都是比别的企业都好，这也是为什么华为普工不好进的原因。

华为工厂的普通工人招聘标准如下：首先，华为对普工的基本要求是具有大专学历，年龄需在25岁以上。工作经验的积累会让你在竞争中更具优势。身体健康，品行优良，能承受一定的工作压力，有责任心且工作积极主动是必不可少的条件。良好的沟通技巧和开朗的性格也有助于你在团队中更好地协作。