女职工经期禁止从事多少米以上的高处作业（女职工经期禁止从事几米以上高处作业）

女职工经期禁止从事米以上的高处作业A2B5C10D15

1、女职工经期禁止从事（ ）米以上的高处作业。

2、- 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

3、女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业，制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业，作业场所放射性物质超剂量的作业，人力进行土方和石方的作业，强体力作业，伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。

4、第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、女职工在经期应避免从事超过（ ）米的高处作业。

6、女职工孕期禁止从事（ ）米以上的高处作业。

女职工经期禁止从事多

法律分析：女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。

女职工禁忌从事的工作有以下：矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级（含二级）以上的作业，即高处作业高度在5米以上的作业。 不得安排月经期的女职工在食品冷冻库内及冷水等低温作业。 不得安排月经期的女职工从事《体力劳动强度分级》国家标准中的第三级体力劳动强度的劳动。

高空作业：根据《劳动法》第60条规定，经期女性职工不得从事工作地点坠落高度基准面超过5米（含5米）的高空作业。这是为了确保她们在生理特殊时期的健康与安全。 低温作业：女性职工在生理期间，应避免从事工作环境平均气温达到或低于5℃的低温作业。

女职工经期禁止从事多少米以上的高处作业

1、法律分析：女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。

2、根据法律规定，女职工在经期不得从事高处作业，具体指的是在坠落高度基准面5米以上（含5米）的高处作业，这里有可能会发生坠落的情况。 此外，法律还规定，经期女职工应避免从事低温、冷水作业以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

3、凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）上的高空作业。 根据《 劳动法 》第60条的规定：不得安排 女职工 在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

4、女职工在月经期间被禁止从事2米以上的高处作业。这一禁令是基于女性在经期的生理特点，她们在此时身体较为虚弱，更容易受伤。同时，高处作业本身风险较高，容易导致坠落事故，对女性的健康构成严重威胁。因此，为了确保女职工的安全与健康，法律规定她们在月经期间不得从事2米以上的高处作业。

女职工经期禁忌从事多少米以上的高处作业

1、女职工在月经期间受到特殊保护，根据相关规定，禁止她们从事高度在15米以上的高处作业。

2、法律分析：女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。

3、法律主观：凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）上的高空作业。根据《劳动法》第60条的规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

女职工孕期禁忌从事几米以上的高处作业

1、法律主观规定，任何在坠落高度基准面5米以上（含5米）的高空作业都被视为禁止女职工在经期从事的工作。 根据《劳动法》第60条的具体规定，女职工在经期不得从事高处、低温、冷水作业，以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

2、女职工孕期禁止从事（ ）米以上的高处作业。

3、孕期禁止从事高度在5米以上的高空作业。 根据《劳动法》第60条，女职工在经期不得从事高处、低温、冷水作业以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

4、按照规定，两米以上就是高空作业，女职工在孕期禁止两米以上的高空作业。女职工劳动保护特别规定 《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，自公布之日起施行。

女职工经期禁忌从事米高空作业

根据《 劳动法 》第60条的规定：不得安排 女职工 在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

法律主观规定，任何在坠落高度基准面5米以上（含5米）的高空作业都被视为禁止女职工在经期从事的工作。 根据《劳动法》第60条的具体规定，女职工在经期不得从事高处、低温、冷水作业，以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

高空作业：根据《劳动法》第60条规定，生理期间的女性职工不得从事工作地点坠落高度基准面超过5米（含5米）的高空作业。无论是由于作业环境的潜在坠落风险，还是实际操作中的高度要求，均应避免安排此类工作。 低温作业：女性职工在生理期间不应从事平均气温明低于5℃的低温作业。