福利费会计分录（计提福利费会计分录）

福利费会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

2、发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

3、报销福利费的会计分录：在工资方式下：借：应付职工新酬—应付福利费，贷：库存现金；借：管理费用—福利费，贷：应付职工新酬—应付福利费。在实报实销方式下：借：管理费用—福利费，贷：库存现金。报销庆祝餐费：借：管理费用—业务招待费，贷：银行存款/库存现金。

管理部门人员福利费如何做会计分录?

1、发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

2、会计人员编制福利费分配工资费用分录时，应根据具体情况计入不同科目，属于管理部门的福利费，应通过管理费用科目核算；属于销售部门的福利费，应通过销售费用科目核算。

3、员工活动费用如何做会计分录？借：管理费用—职工福利费 贷：银行存款/库存现金 管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种。主要包括工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费等。

工资、职工教育经费和福利费支出会计分录

支付职工教育经费的会计分录： 先计提后“支出”，如果未“支出”完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额。

职工教育经费的列支范围先给大家提个醒，职工教育经费≠职工福利费！它俩虽然都是应付职工薪酬下面的明细科目，但是独立进行核算的！这里的职工包括：与公司建立劳动关系的人员、临时工、劳务派遣工，但不包括退休、离休人员。

津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。由于新会计准则取消了“应付福利费”科目，企业发生职工福利费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。

月末结转：借：管理费用 贷：应付职工薪酬-福利费 职工教育经费的计提比例5%；工会经费的计提比例是2%，两项均按工资总额×计提比例。

福利费用计提如何写会计分录?

1、退休职工的费用。职工劳动保护费。被辞退职工的补偿金。职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。职工的学习费。职工的伙食补助费，其中包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助。

2、计提职工福利费：借：生产成本 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利 发放职工福利费：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金/银行存款 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

3、借：销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利。

4、计提福利费分录处理借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

5、企业员工发生的福利费，应设置应付职工薪酬科目核算。

6、企业计提职工的福利费时，会计分录为：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工福利费。企业发放福利费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：银行存款。

公司发放福利费会计分录是什么?

1、借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

2、企业计提职工的福利费时，会计分录为：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工福利费。企业发放福利费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：银行存款。

3、依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费，应计入管理费用，应作分录：借：管理费用-福利费点击测试我合不合适学会计参加初级会计职称考试，除了要完成考试报名工作外，还需要进行资质审核。全国初级会计职称考试资质审核方式分为：网上审核、现场审核、考后审核，各地区审核方式并不相同。

4、计提和发放福利费的会计分录 计提职工福利费：借：生产成本 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利 发放职工福利费：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金/银行存款 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

5、公司给员工发放福利会计分录，借：管理费用-福利费管理部门，借：销售费用-福利费销售部门，借：制造费用-福利费车间管理部门，借：研发支出研发部门，借：在建工程在建工程支出，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款、库存现金等。

6、自新企业会计准则实施后，职工福利费被纳入了职工薪酬的范围。企业职工福利费主要指的是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、补贴、五险一金等以外的福利待遇支出。那么职工福利费该如何做会计分录？职工福利费的账务处理 在进行职工福利费的账务处理过程中，需要按照部门和人员进行分配。