撤职和免职的区别（免除职务是好还是坏）

撤职跟免职有什么区别

1、撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。撤职与免职的区别有哪些？ 定义 撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

2、第一是性质不同。撤职是一种纪律处分，是一种典型的惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如***、工作严重失误，甚至有违法行为等。免职是一种组织处理，是对领导干部职务进行调整的一种组织措施，正常免职另有任用不具有惩罚性，因过错免职暂不任用就具有惩罚性。

3、免职和撤职的区别：性质不同、提出主体不同、原因及构成要件不同、处理程序不同、法律后果不同、决定机关不同。【法律分析】免职不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式。“撤职”是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如***工作严重失误，甚至是有违法行为等。

4、免职与撤职的区别有2点，分别是：定义不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务；性质不同。撤职是具有惩罚性的。

5、法律分析：免职和撤职的区别主要有以下几点： 两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。

撤职免职区别

1、撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。撤职与免职的区别有哪些？ 定义 撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

2、第一是性质不同。撤职是一种纪律处分，是一种典型的惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如***、工作严重失误，甚至有违法行为等。免职是一种组织处理，是对领导干部职务进行调整的一种组织措施，正常免职另有任用不具有惩罚性，因过错免职暂不任用就具有惩罚性。

3、免职与撤职的区别有2点，分别是：定义不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务；性质不同。撤职是具有惩罚性的。

4、免职和撤职的区别：性质不同、提出主体不同、原因及构成要件不同、处理程序不同、法律后果不同、决定机关不同。【法律分析】免职不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式。“撤职”是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如***工作严重失误，甚至是有违法行为等。

5、免职与撤销的区别：撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。

撤职和免去职务的区别

性质不同：行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴。免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。条件不同：对于***情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。后果不同：撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。

是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；是条件不同。对于***情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分，免职处理分为两种一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。

撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。撤职与免职的区别有哪些？ 定义 撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

条件：两者的条件不同。撤职通常是由于公务员的***行为导致的，而免职可能是由于职务调动或者不再适合现任职务。后果：撤职和免职的后果也不同。撤职的后果是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。性质不同：撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词。

免职和撤职有什么区别

撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。撤职与免职的区别有哪些？ 定义 撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

第一是性质不同。撤职是一种纪律处分，是一种典型的惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如***、工作严重失误，甚至有违法行为等。免职是一种组织处理，是对领导干部职务进行调整的一种组织措施，正常免职另有任用不具有惩罚性，因过错免职暂不任用就具有惩罚性。

免职与撤职的区别有2点，分别是：定义不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务；性质不同。撤职是具有惩罚性的。