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个税计算器_2022最新版个人所得税计算器在线计算工具 http：//winxun.cn/ 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，始于1799年的差别税率征收，直至1874年成为英国的一个固定税种。

计算应纳税所得额：从工资收入金额中减去各项社会保险费和起征点（5000元）。 确定应纳税额：将应纳税所得额乘以税率，再减去速算扣除数。 计算个人所得税：按照超额累进税率的方法，先计算全月应纳税所得额。从应发工资中减去五险一金和5000元起征点，得到全月应纳税所得额。

年12月31日前发放的年终奖，纳税人可以选择以下任一方式计算个人所得税： 单独计税 年终奖不需要加入当年综合收入，可单独计算纳税。计算公式为：应纳税额 = 年终奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算器说明：填写收入总额 扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分 点击计算即可计算个税！点击：进入个税计算器 举例计算 应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

个税要扣除的五险一金包括单位和个人负担的所有吗?

单位负担的五险一金，与个人无关。五险一金和个人所得税是分开的。根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。

个税允许税前扣除的五险一金不包括单位承担的部分，只包括个人承担的养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%和住房公积金8%的部分，不需要缴纳生育保险和工伤保险。

工资薪金总额不包括企业承担的五险一金部分，但是包括个人承担的五险一金费用，工资薪金达到5000元以上的，需要按照规定缴纳个人所得税，个税的计算方法是应纳税所得额×税率-速算扣除数。工资总额组成部分：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

计算个税扣除单位缴纳的五险一金，个税起征点是扣除五险一金后。比如你在北京工作，税前工资是8000元，五险一金个人的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，公积金12%，五险一金总共扣除1776元，剩下6224元。

个人所得税，对于雇主负担部分的社保费是免税的，同样，劳动者采用不合规的方式缴纳五险一金，对于企业负担部分的社保费同样应计入其当月薪资所得，合并计征个人所得税。社保扣费的标准和方式由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。

2022个人所得税计算器?

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、个税起征点为5000元，外籍人员个税起征点为5000元，工资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算方法是不一样的，注意区分 工资、薪金所得：工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为（3%）至（45%）。

3、方便使用：个税计算器2022计算器操作简单，用户只需要填写相应的信息，即可得到计算结果。保护隐私：个税计算器2022计算器不会保存用户的个人信息，保护用户的隐私。

4、确定应纳税额：将应纳税所得额乘以税率，再减去速算扣除数。 计算个人所得税：按照超额累进税率的方法，先计算全月应纳税所得额。从应发工资中减去五险一金和5000元起征点，得到全月应纳税所得额。 确定缴税额：将全月应纳税所得额乘以相应的税率，再减去速算扣除数。

5、一个简单的个税计算器，用于快速准确地计算个人所得税，基于起征点3500元。个税计算器的使用非常简单，用户只需输入自己的月收入和各项扣除项目，即可快速得出应缴纳的个人所得税金额。计算器会根据最新的个人所得税法规定，自动计算各项扣除和税率，确保计算结果的准确性。

6、适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。

个人所得税2018年如何计算?

个人所得税计算公式：应缴纳的个人所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

现在的工资只要超过3500元就要交个人所得税了，目前仍然是执行的：7级超额累进税率。

年工资个人所得税的计算方法：第一步：基本工资+绩效工资＋津贴＋奖金+福利+其他－考勤扣款＝应发工资注1：考勤扣款应作为税前扣除项目。注2：本应加的项目，如出现相反情形，则用“负数”表示。

2018年个人所得税税率表及个税计算器

1、工资个人所得税计算公式：应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分） -费用减除额 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 （专项附加扣除项目包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出。

2、个人工资5000元是不需要缴纳个人所得税的，在2018年10月1日期，工资个人所得税的起征点为5000元，其中社保、住房公积金、养老支出、子女教育支出、住房支出等是可以抵税的。

3、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。