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新任财务经理如何有效的开展工作?
1、第一, 去看帐。作为财务经理,你有权力有义务去了解帐务信息。叫他们把帐本和凭证搬过来给你看,幸亏伟大的财政部要求会计原始凭证必须保留,帐本必须装订,否则真是入地无门啊。
2、**持续总结**:定期回顾你的工作,记录你解决的问题、建立的流程和改进的业务方面。这将帮助你衡量自己的业绩,并为未来的职业发展提供依据。遵循这些步骤,你可以作为新晋财务经理稳定地开展各项工作,并有效地实施业绩计划。
3、任何一家公司,你要发挥你财务的功能,肯定要落实到业务里面去,千万不能只顾自己做报表,关起门来做报表是一个财务人员最容易犯的一个毛病,也是一个缺陷。之前有个朋友在深圳,他就职一家公司,这个公司规模也不小,一年接近一个亿的收入,他是做财务经理。
4、在了解公司和部门基本情况的的同时,还需要迅速开展起部门的日常工作,监督日常工作的有效开展。 稳定现有财务团队,保证日常工作开展。 依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。 加强与下属间的交流和沟通,增强部门的凝聚力,提高团队合作能力。
5、新任财务总监如何开展工作 您在试用财务总监兼财务部经理期间,您打算如何开展工作? 了解公司的运作,公司的文化,流程及办事的习惯,管理者的管理 哲学,性格等等,从书面的制度、文件、规划、企业刊物研读开始;到 抓住任何可能的机会与公司任何人员交谈沟通;了解公司的动作、 文化 等等。
6、我认为:第一,要准确定位,财务经理并非传统意义上的账房先生,你的观念一定要更新;第二,财务经理纵然有三头六臂,神通广大亦难以独自做好各项理财工作,你需要建立一套科学的、合理的、行之有效的规章制度。
财务经理都做些什么工作,具体点
1、工作内容及职责:制定客户信用管理的相关控制制度。成本核算及控制、新品价格核算确定与数据统计。客户应收账款的核对与催讨和各相关明细报表的呈送。保持代理商往来账目及部门数据录入准确。营运成本,经营效益的损益分析与评估。物流仓库流程管制及每月仓库和专卖系统的对帐盘点。
2、在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
3、财务经理主要有以下职责: 协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。 组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。
4、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求; 对日常各项费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销; 协调本部门与其他部门间的关系,解决争议;1 监督、指导直接下属人员的财务、会计工作,并督促下属员工及时完成工作计划;1 完成总经理及管理总监交付的其它任务。
5、监督与报告职责。财务经理需要对报出的公司财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任,需要对公司财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任,需要对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失承担相应责任。制度建设和优化职责。
财务经理人的发展历程
但是,当飞机场旁边擦皮鞋小摊上的招牌写着“经理:约翰·史密斯”时,每一个看到这招牌的人(至少在美国是这样)都知道,史密斯经理并不是“老板”,也不是所有者,史密斯经理只不过是擦鞋摊的雇工,其职权及薪水大概仅比擦鞋工略高出一点点而已。
全球化背景下,财务经理人的角色正在经历深刻变革。正如张磅先生所述,财务人员需要从旧有的思维模式中跳出,积极寻求新的发展路径,这就像寻找新的“奶酪”一样,意味着要适应经济环境的变化,提升自身的适应性和竞争力。
-10年,等待机会,在原来的财务经理的位置上继续用两年的时间锻炼,期间,如发现提升无望,便开始与猎头公司频繁联系,并去各大招聘网站寻找各类财务总监招聘信息。10年过后,通过个人的努力和其他相关人员的帮助,如愿做上财务总监的位置。
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