薪酬保密合理吗

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  薪酬保密合理吗（薪酬保密制度是否违反劳动法?）

  薪酬保密制度是否违反劳动法 1、为依据，准时发足够的酬劳给劳动者，不可以无故拖 欠工资。薪酬保密不违反劳动法。到目前为止，我国 法律既没有对薪酬保密作出规定，也没有禁止企业对 员工薪酬进行保密。由上可知，其实薪酬保密并不违 反劳动法的相关规定。所以，在薪酬...

  2024-03-04 09:41:09人气：16法律