效绩工资

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  效绩工资（效绩工资是怎么算的）

  绩效工资实施的目的是什么? 1、规范员工工作。绩效考核的一步就是员工的工作计划，通过做工作计划可以明确员工接下来的工作内容，也方便于评估工作成果。当然，工作计划实际上对于员工的日常工作帮助更大，可以让员工明确工作目标，有条理的去工作，消灭不必要的琐碎时间。...

  2023-12-31 01:46:45人气：12法律