试用期工资是正式工资的多少

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  试用期工资是正式工资的多少（试用期工资是正常工资的多少比例）

  试用期工资是正式工资的多少 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。 试用期拿正式工资的80%合理...

  2023-09-01 02:37:12人气：14法律