劳动合同法第38条

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  劳动合同法第38条（劳动合同法第38条原文）

  劳动法第38条规定的补偿标准 劳动法第38条规定的补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间满六个月但不满一年，按一年计算。如果工作时间不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按...

  2024-02-15 02:55:18人气：21法律