劳动合同法第39条

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  劳动合同法第39条（劳动合同法第39条第二款）

  劳动合同法39条是什么内容 1、劳动合同法第39条规定的内容是用人单位可以解除劳动合同的相关情形，在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损失的，或者和本单位建立劳动关系的同时又和其他单位存在着事实...

  2024-02-15 01:34:10人气：22法律