新的劳动合同法

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  新的劳动合同法（新的劳动合同法中规定双方可以约定违约金的情形）

  劳动法合同法2022年新规定 1、法律主观：用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 。如果单位不为劳动者缴纳 社会保险费 ，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。2、年《中华人民共和国劳动法》规定，由于用人单位原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，用...

  2023-07-29 07:58:59人气：22法律