劳动法2022新规定

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  劳动法2022新规定（劳动法2022新规定孕妇夜班）

  劳动法休假2022年新规定 1、单位应当根据职工的意愿和工作实际情况，灵活安排年休假，并确保在一年内完成休假。 对于未能休完的年休假，单位需支付职工300%的日工资报酬。 若单位未安排年休假且未支付相应报酬，将面临相关部门的督促改正。2、职工在当前工作单位...

  2023-10-24 08:47:09人气：21法律