降职

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  降职（降职降薪不同意怎么办）

  降级和降职哪个严重 法律分析：降级严重。因为降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段，是一种任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。而降级是一种纪律制裁的方式，降级带...

  2023-08-21 11:40:56人气：11法律