劳动合同法第47条

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  劳动合同法第47条（劳动法第47条规定的补偿标准）

  劳动法第47条规定的经济补偿是怎样的 法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿的计算方...

  2023-11-13 04:03:56人气：22法律