农民工如何讨薪（农民工讨薪最好的办法）

农民工讨薪怎么做

1、农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、法律分析：与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。

3、与用人单位进行协商：向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求。采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

农民工怎么讨薪?

1、农民工工资被拖欠，讨薪是必须的，但是也要讲究方式方法。遇到工资被恶意拖欠，农民工朋友可以通过申请诉前保全、申请支付令和行使撤销权等法律手段为自己维权。申请诉前保全。申请支付令。行使撤销权。

2、农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、农民工讨薪可以通过向劳动执法监察大队投诉，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁，如果最后实在是没有办法的情况下还可以到人民法院提起民事诉讼。 农民工如何讨薪才能拿到工资？向劳动执法监察大队投诉。劳动保障监察大队将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

4、但其实农民工是可以通过法律程序讨薪的。劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。

5、通过中国法律服务网的“农民工·欠薪求助绿色通道”寻求帮助，反映欠薪问题。通道网址为：[http：//]（http：//）免费法律援助 若讨薪途径均已尝试但仍未解决问题，可以考虑免费法律援助。

6、农民工在没有劳动合同的情况下讨薪的方法有，直接跟用工单位协商，如果跟用工单位协商无效，农民工可以向用工单位所在地的劳动行政主管部门投诉或者收集用工单位拖欠工资的相关证据，向人民法院起诉，一般农民工跟用工单位之间建立的都是劳务关系。

农民工如何讨薪才合法

与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。

农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给单位施加一定的压力。

用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉， 不必费力寻找用人单位负责人， 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们，并帮助农民工讨回工资。也可以直接申请仲裁 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。

凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。农民工工资一旦被拖欠，一定要懂得用合理合法手段来讨薪。

农民工一个人如何讨薪

农民工讨薪有哪些途径先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要：电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

农民工讨薪有以下几种方法：与用人单位协商。在协商前，需要把欠薪证据收集好，协商过程中最好录音保存记录，最后双方签订一个书面记录。有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用人方进行交涉。若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求。

我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。

农民工讨薪没有最快的方式，可以使用多种方法来解决，如下：向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在。

第一种是一般讨薪途径，劳动者拿好工资欠条，结算凭证，劳动合同，到劳动保障监察部门投诉，即通过劳动保障监察部门协调处理，或通过劳动仲裁委员会仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼，向用人单位追讨工资。

农民工讨要工资找哪个部门最有效

农民工如何有效讨要工资？ 向劳动行政部门举报：农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必直接寻找用人单位负责人。劳动保障监察部门有责任检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要：电话投诉到当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律分析：农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。

**与雇主协商**：首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商，说明自己的权益，要求按时支付工资。**劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁委员会会对争议进行调查，并作出裁决。

根据问题拖欠农民工工资应该找哪个部门，解决的时候拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉，在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。

农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。

拖欠农民工工资找哪个部门投诉

根据问题拖欠农民工工资应该找哪个部门，解决的时候拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉，在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。

并责令其支付拖欠的工资、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

农民工遭遇工资拖欠时，可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333，享受24小时的人工服务。 若需咨询区县劳动行政部门的具体电话，可以通过拨打114获取相关信息。 当农民工工资被拖欠时，可以通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，根据《劳动保障监察条例》接受监督检查，并责令用人单位支付欠薪。

拖欠农民工工资应当第一时间当地的劳动保障监察大队进行投诉报案。拖欠农民工工资是一种性质恶劣的行为，一旦发生一定要及时向有管部门举报，劳动者有权向工作单位索要提前的工资并且需要尽快执行。 拖欠农民工工资找谁投诉？拖欠农民工工资应当第一时间当地的劳动保障监察大队进行投诉报案。

农民工若遭遇拖欠工资，可以首先通过电话向所在地的劳动执法监察大队进行投诉。 农民工还可以依据法律规定，向当地人民法院提交支付令的申请，以合法途径追讨工资。 最直接有效的方法是，农民工可直接向当地劳动行政部门提出劳动仲裁申请（免费，无需律师代理）。

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