延迟退休年龄最新规定2016（延迟退休年龄最新规定2023年新政策）

更新：2023-12-29 10:23:12编辑：万能软件站归类：法律人气：26

社保延迟退休年龄最新规定出台

1、法律主观：我国的法定退休年龄偏低，将制定渐进式延迟退休方案，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄。社保退休延迟方案于2017年正式推出，再过至少5年后开始正式实施。

2、综上所述，延迟退休政策确实实施中，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定了社会保险的建立和管理，确保公民在特定情况下能从国家和社会获得物质帮助。

3、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

4、农村居民养老保险的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。年龄有所不同，根据其工作性质和特殊情况进行规定，例如公安干警的退休年龄一般为55岁，军人的退休年龄则根据不同军种、不同级别进行规定。

5、年延迟退休年龄政策最新规定 2022年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。本办法自2022年3月1日起正式实施。

年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

职工养老保险，女干部55周岁退休、女工人50周岁退休。且只要你在职，是不能办理养老保险暂停缴费手续的。灵活就业人员养老保险，女性退休年龄是55周岁。此种情况下你可以选择暂停缴费无论何种养老保险，必然遵循了缴费时间越长、缴费基数基数越高越有利于养老金的原则。

延迟退休目前还没有确定，如果有定论，一定会正式发布消息。现国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

延迟退休年龄最新规定2016（延迟退休年龄最新规定2023年新政策）

1、延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

2、退休年龄的最新规定以及延迟退休新消息法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

3、女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

4、《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》第三条完善基本养老保险和基本医疗保险体系。不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。

5、延迟退休年龄从什么时间正式实行退休从2022年正式实行，有些省市已经开始实行了，要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

延迟退休政策自2018年起开始实施，并计划到2045年完成。 2017年，养老金制度完成了并轨，废除了女干部和女工人的退休年龄区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一设定为55岁。从2018年起，女性的退休年龄每3年增加1岁，男性的退休年龄每6年增加1岁，直至2045年，男女退休年龄均达到65岁。

延迟退休政策自2017年起逐步实施。此前，由于就业压力等多种因素，人力资源和社会保障部在2013年6月暂时搁置了延迟退休的具体方案，转而专注于学术研究。

延迟退休政策于2022年开始实施。女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年男女退休年龄同时达到65岁。渐进式延迟退休是通过缓慢而稳定的方式逐步延长退休年龄，以尽量减少退休政策调整对社会及相关人员的影响。