教师猝死认定工伤（教师猝死认定工伤标准）

猝死算工伤吗

1、对于猝死办公室一般是可以视同为工伤的，但前提也要在发生疾病的四十八小时之内才能被认定，对于工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付，没有购买的就会由用人单位来支付。 对于猝死办公室算不算工伤？工作时间猝死，视为工伤。

2、法律分析：在上班期间猝死的算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。

3、并没有规定，生病的原因必须要跟工作有直接关系才行。 职工上班时间病死算不算工伤？上班时间病死的属于工伤，《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

4、猝死算工伤。工伤的认定一般是必须要在工作的时间和范围之内才能获得保护，如果不是与工作人关而在工作的岗位因疾病而发生死亡的，那么在认定工伤时就要结合实际情况来，如果在抢救中超过了四十八小时的话，那么也是不会按工伤来进行处理，所以不同的情形会作不同的处理。

教师通宵批卷猝死属于工伤吗

教师通宵批卷猝死属于工伤。工伤通常是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害或死亡。对于教师通宵批卷猝死的情况，首先要明确的是，通宵批卷是否属于其工作职责范围内。如果批卷是教师职责的一部分，且猝死是由于长时间工作、劳累过度导致的，那么这很可能被视为工伤。

教师通宵批卷猝死，一般不属于工伤。如果教师是在工作时间和工作岗位内猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般能认定为工伤。而通宵批卷一般不符合在工作时间和工资岗位内的要求。

年12月，琼山中学以冯芳弟因长期工作劳累过度，在工作时间、工作岗位中突发心肌梗塞死亡为由，向海口市人社局提出申请，要求认定冯芳弟为工伤死亡。

在家加班也属于工作时间和工作岗位，所以一般来说可以算工伤，具体情况具体分析。无论是经抢救无效死亡，还是未经抢救死亡，视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。

该公司应该承担责任。人社局作出不予认定工伤的决定，从常理上说，似乎符合大众认知。二审法院撤销人社局的决定，则是认为在家加班也符合“工作时间和工作岗位”的概念。最高法支持了二审法院的认定，认为职工为了单位利益，在家加班工作期间，也应属于“工作时间和工作岗位”。

则是认为在家加班也符合“工作时间和工作岗位”的概念。最高法支持了二审法院的认定，认为职工为了单位利益，在家加班工作期间，也应属于“工作时间和工作岗位”。而按照《工伤保险条例》第十五条的规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。

值班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工伤?

月22日17时55分许，重庆市合川区师范附属小学副校长、教师杨兴无作为当日的值周行政从学校旧教学楼下来途经操时，看见同事唐某、甘某、程某正在打羽毛球，便说“参加一个”。随后，杨兴无脱下衣服拿起羽毛球拍正准备打羽毛球时，刚说了声“我要倒了”即倒地身亡，经合川区中西医结合医院诊断为猝死。

在工作期间因为打羽毛球受伤不一定会构成工伤，如果说是因为单位组织的体育活动受到的伤害则属于工伤事故，如果说不属于用人单位组织的活动而是个人行为则不会构成工伤的，当劳动者受伤的情况不构成工伤范畴，那么所需要的医疗费用也是需要自行承担的。

下班后在单位打羽毛球受伤不符合《工伤保险条例》第十十五条认定的工伤的范围，不予认定为工伤。但如果打羽毛球是用人单位组织的集体活动，那么可以根据实际情况认定为工伤。

因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

人虽然在单位，但中午是非工作时间，打羽毛球也不是与工作相关的事情，所以，不能算工伤。当然，按照正常的医疗保险报销相应的部分是没有问题的。

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