协商一致（协商一致解除劳动合同和辞退的区别）

全体一致和协商一致的区别

全体一致是全部同意，大国一致是大国间相互一致。

全体一致，就是开始时，大家的意见都是一样的，没有异议；协商一致，开始时是有不同意见的，通过辩论后达成一致意见。

完全一致：全体成员对某决策方案必须一致同意，只要至少有一个成员投反对票，决策方案即被否决。协商一致：与前者的区别只是加入了妥协的概念，通过协商（包括某些成员的妥协）最终达到完全一致。

协商一致原则有哪些呢

协商一致原则，是指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致。协商一致是平等自愿原则的体现和深化，只有通过协商达到一致，才能体现出平等自愿的结果。协商一致的原则关键在一致，协商是手段、是过程，一致是目的。

合法原则：指劳动合同的订立不得违反法律、法规。这包括主体、目的、内容和程序的合法性。 公平原则：要求劳动合同的订立过程和内容应体现公平。 平等自愿原则：指劳动合同的订立必须是双方当事人真实意愿的表达，双方在法律地位上是平等的。

首先，平等自愿原则，协商仅适用于双方当事人都同意的情况下，且协议需在双方均自愿基础上达成。其次，合法原则，解决前需分清是非，以法律、政策为衡量标准，协议本身也需合法，否则无效。值得注意的是，当事人在协商处理继承纠纷时，可以放弃权利，但不能视为违法。

协商一致原则分为积极协商一致和消极协商一致。关于二者的使用，目前法学界尚未达成一致共识。所谓积极协商一致，可理解为充分协商后的一成员否决制，但又应为协商一致的表决制度不采用投票的方式，没有投票就不算一票否决制。

一） 平等自愿原则 订立劳动合同的双方应当具有平等的法律地位，即基于平等自愿的原则。（二） 协商一致原则 劳动合同的各个方面，只要是在法律和法规允许的范围内，应当由双方当事人共同讨论、协商，直至达成完全一致的意见。

协商一致是什么意思

法律分析：协商一致，即指会议文件经协商后，如果所有代表团均无反对意见，即认为通过，无须交付表决。在合同解除方面，协商一致意味着可以不支付违约金，要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。

协商一致表示你和卖家沟通 好了，对退款退货没有任何异议，既然和卖家协商一致了，申请退货退款就可以了卖家同意了退货后，你再点：退货，填写快递单号卖家收到货后，他没有点同意退款，到了时间系统也会自动退钱给你。如果申请退款的原因是缺货，或者是未按时间发货。

意思是协商一致表示卖来家沟通，对退款退货没有任何异议，既然和卖家协商一致了，申请退货退款就可以了卖家同意了退货后，再点：退货，填写快递单号卖家收到货后，没有点同意退款，到了时间系统也会自动退钱。

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