离职后养老保险怎么办（离职之后养老险怎么取出来）
辞职养老金可以退吗
劳动者离职时，养老保险无法退还，但可以选择继续由原单位缴纳或转至新单位，或以自由职业者的身份自行缴纳。具体步骤如下：首先，原单位需在公司账户内进行减员处理，并将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》等文件提交给当地人力资源和社会保障局。
法律分析：辞职后养老金不可以取出来。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。对于社保不能退只能进行补缴或者停缴之后转移到新的用人单位。
辞职后养老保险金不能取出来，但存在以下情形之一的可以取出：参保人出国定居；达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；参保人因故死亡；退休后死亡，个人帐户尚有余额的；出国定居的；其他。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
离职后养老保险怎么办?
辞职后可选择继续缴纳养老保险。 达到法定退休年龄后，可申请领取养老金。 移民后，也有权提取养老金。 提取养老金时，仅能领取个人账户内的金额。 个人账户内金额不多时，可选择不提取，以便将来领取更多退休金。 离职后若加入新单位，养老保险可转移至新单位。
离职后养老保险的处理方法主要有三种：一是停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，对今后影响不大，但时间不宜过长。二是个人全额缴纳，即不中断缴费，包括过去企业和个人缴纳的部分，但个人负担较重，不太划算。
离职后，个人可以通过以下几种方式处理自己的养老保险：续交养老保险：个人可以选择在离职后的一段时间内，继续缴纳养老保险费用。这通常需要在原单位办理离职手续时，向社保部门提出续交申请，并按照规定的程序和标准进行缴费。
辞职后养老金的处理方法以下由自已完成首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
法律分析：员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
法律分析：养老保险包含个人账户，身份证号码即账户号码。
辞职不干了养老保险怎么办
1、法律主观：养老保险 有个人账户， 身份证 号就是号码， 辞职 后可以有三种处理方式： 停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由个人全额缴纳。
2、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：（一）申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。（二）出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。（三）办理基金转移手续。
3、辞职不干了养老金处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。
4、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。
被公司辞退养老保险怎么办
1、法律主观：劳动者被开除后养老保险应当及时进行转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，并且缴费年限累计进行计算。但如果个人已经符合申领养老金的条件，则可以去办理退休手续，之后按规定领取养老金。
2、法律分析：在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手续。
3、法律主观：被公司辞退后劳动者如果找到新单位的，可以申请公司及时为其转移社保，而新单位应及时为劳动者办理社保的续接手续。个人如果跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系等可随本人转移。
4、劳动者被辞退后，可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位，则可由新单位为其续接社保，继续缴费；如果暂时没有新单位，则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险，或者也可以暂停缴纳。
5、当公司决定辞退员工时，必须依法及时办理社会保险停保手续。根据相关法律规定，用人单位应在解除或终止劳动关系之日起十五日内办理完毕社保停保手续，否则可能面临法律责任。 员工被辞退后，其社会保险关系可从原单位转移至其他单位。
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