退休年龄新规定2013（退休年龄新规定2024）

最新的法定退休年龄

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、男性劳动者的法定退休年龄为60周岁，女性劳动者则为55周岁或50周岁。法定退休年龄的基本规定 根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及相关规定，法定退休年龄是劳动者因年龄原因而终止劳动关系的法定界限。

3、最新的法定退休年龄是多少岁？（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

职工退休年龄新规

1、工企业职工退休年龄新规定如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁；因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年和消龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁以上；从事高空特别重体力劳动十年，井下高谨核温作业九年或者其他有害健康工作八年的。

2、特殊工种提前退休年龄：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的职工，男性退休年龄为55周岁，女性退休年龄为45周岁。因病或非因工致残提前退休：男性年满50周岁、女性年满45周岁，且完全丧失劳动能力的职工，可以申请提前退休。

3、女性退休年龄的规定： 女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；女年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、年江西南昌退休年龄新规具体如下：灵活就业人员退休年龄新规： 参加企业职工基本养老保险的女性无雇工个体工商户以及灵活就业人员（参保缴费比例为20%），法定退休年龄为55周岁。

5、年灵活就业女职工50岁退休，新规改为55周岁。灵活就业人员的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50~55周岁之间办理退休手续。

6、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

新的企业职工退休年龄规定是多少

1、法律分析：国家法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。中国法定退休年龄规定 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

2、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年等。

3、法律分析：一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。

4、对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说，男员工退休年龄减为50岁，女员工45岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

职工退休年龄新规定

1、一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁 （二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 （三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、法律主观： 职工退休年龄 是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。 因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

3、最新社保退休年龄是这么规定的，达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的。以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的。

事业单位退休2014年10月以前的退养老保险

年10月份以前，机关事业单位人员，是不需要交纳机关养老保险的。但是在2014年10月份以后，所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。同时机关事业单位的退休人员，也从2014年10月份以后设置了10年的过渡期。如果你是从2014年10月份之前退休的人群，称之为是事业单位的老人。

根据政策调整，事业单位在2014年10月以前不需要缴纳养老保险费用。在此之前，可以视作自工作之日起已经参保缴费。养老金的计算和申领方式与个人的工作年限、工资水平、缴纳比例等因素有关。具体计算和申领流程可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取详细信息。

根据老办法规定，机关事业单位工作人员工龄满30年不满35年，退休金的计发比例为85%，工龄满35年，退休金的计发比例为90%。所以，上述满足教龄条件的教师其实可以拿到100%的退休金，计发比例相当于在最高标准上提高了10%。

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