新的退休规定（新的退休规定出来了2023）

职工社保退休年龄新规定

1、最新社保退休年龄是这么规定的，达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的。以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的。

2、城镇企业职工的退休年龄自2023年起调整为60周岁。 机关事业单位职工的退休年龄自2023年起调整为65周岁。 农村居民的养老保险退休年龄自2023年起继续执行60周岁的规定。 提前退休的城镇企业职工需支付费用，并承受养老金水平的相应减少。

3、年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

4、参保人员达到退休年龄，并办理退休手续。参保人员必须达到退休年龄才能按月领取退休养老金。职工养老保险退休年龄是男性60周岁，女性50周岁或55周岁；城乡居民统一60岁退休。养老保险累计缴满15年。

5、男性退休年龄规定为六十周岁，女性退休年龄规定为五十周岁，且需连续工龄满十年。 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性退休年龄规定为五十五周岁，女性退休年龄规定为四十五周岁，且需连续工龄满十年。

6、城镇职工养老保险退休年龄 根据国务院《关于调整和完善退休人员基本养老金制度的决定》和《国务院关于印发〈推进基本养老保险和企业年金并轨实施方案〉的通知》规定，自2022年1月1日起，城镇企业和机关事业单位职工的正常退休年龄，分别逐步延迟至60周岁和65周岁。

退休年龄新规定是什么

1、参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

2、根据最新的国家退休年龄政策，以下为具体规定：（一）男性年满60岁，女性年满50岁，且连续工龄满10年的工人，可申请退休。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男性年满55岁，女性年满45岁，连续工龄满10年，也可申请退休。

3、退休年龄新规定：男女逐步统一退休年龄至65岁。详细解释如下：随着我国人口结构的变化和社会经济的发展，原有的退休年龄制度已逐渐不能适应新形势的需要。因此，国家针对退休年龄进行了一系列的调整。新的退休年龄规定主要体现在以下几个方面： 男女退休年龄逐步统一。

4、法定退休年龄最新规定 退休年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。

5、律师解答 根据现有的法律规定，我国的正常退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是也有不需要达到这个条件即可提前退休的情况，像失去劳动能力的。

最新退休年龄规定

最新法定退休年龄是男职工年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁。法定退休年龄是根据不同性别和工种进行规定的。从国家层面来看，这一规定是为了适应人口老龄化的趋势，确保养老保障体系的可持续发展。随着社会经济的变化和人口结构的调整，退休年龄的调整也是必然趋势。

2024年最新退休年龄标准：干部退休年龄为男60岁，女干部55岁，工作年限满10年；工人退休年龄为男60岁，女50岁，连续工龄满10年。特殊工种如井下、高空等，男55岁，女45岁，因病或丧失劳动能力者也有相应规定。

男性劳动者的法定退休年龄为60周岁，女性劳动者则为55周岁或50周岁。法定退休年龄的基本规定 根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及相关规定，法定退休年龄是劳动者因年龄原因而终止劳动关系的法定界限。

退休新规定2024年新规

参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年；申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁；所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

年事业编制退休新规主要包括对退休条件、退休金待遇、退休程序等方面的调整和优化。这些新规旨在更好地保障事业编制人员的退休权益，提高他们的生活质量。同时，也体现了国家对事业单位改革和人员管理的重视和关注。

法律主观：自2024年起，退休人员的退休工资将不再包含过渡性养老金补贴。基本养老金，亦称退休金，由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金等于退休时个人账户累计储存额乘以计发月数；基础养老金则等于退休当年养老金计发基数乘以（1+个人平均缴费指数）除以2，再乘以缴费年限乘以1%。

2024年的退休政策规定，公务员退休后的退休费用将根据他们退休前职务工资和级别工资的总和的一定比例计算发放。 对于工作年限满35年的公务员，退休费按照他们退休前职务工资和级别工资总和的90%计算。 对于工作年限满30年但不满35年的公务员，退休费按照他们退休前职务工资和级别工资总和的85%计算。

养老缴费年限不够15年，怎么办？可以按以下三种办法处理：延长缴费至满15年；转入城乡居民养老保险；退保未转入城乡居民养老保险的，个人可书面申请终止职工养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额。5月1日起，劳动保险条例废止，新的规定和政策对职工退休、养老金领取、缴费年限等方面有所调整。

2024年，企业退休人员的养老金计算将遵循新的规定。 自2022年1月1日起施行的养老保险全国统筹政策，将在2024年具体体现在退休人员的养老金发放上。 到2022年，已有八个省份开始采用全国统一的养老保险信息系统，这显示了养老保险全国统筹的逐步实施。

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