公司清算（公司清算后资不抵债,债务如何处理）

更新：2023-12-16 00:00:46编辑：万能软件站归类：法律人气：17

公司清算的法律程序

1、制定清算方案，财产处理应依下列顺序安排：第一顺序，支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务；第二顺序，按第一顺序清偿后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。公司财产在未按第一顺序清偿前，不得分配给股东。确定并实施清算方案。

2、公司破产清算的程序如下：通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内，未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务。编制资产负债表和财产清单。

3、首先，由公司股东通过终止决议，随后于15天内组建清算小组启动清算进程。清算组需在30天之内向债权人发出债权申报通知，并在60天内在报刊发布公告。清算组在完成对公司财权的清理及资产负债表和财产清单的编制之后，应制定清算计划，并提交给股东会、股东大会或人民法院进行确认。

公司清算（公司清算后资不抵债,债务如何处理）

1、审计与估值。若破产企业管理人为非审计、评估机构，需聘请此类机构对企业财务及资产进行审计与估值；债权申报。自公告日起或接获债权申报通知之日起，债权人即可向破产管理人申报债权；债权人会议。依法申报债权者为债权人会议成员，享有表决权；破产财产变价与分配。

2、破产清算的清偿原则依次执行：第一，先清偿破产费用与共益债务；其中，前者主要包括破产案件审理费用及债务人财产管理及变价费用等。后者则是为了维护所有债权人权益而产生的负债。

3、标准工龄补偿对于满一年的工龄，员工通常会获得相当于一个月的平均工资作为赔偿。例如，如果你在公司工作满十年，那么你有权获得十个月的补偿金，这是对长期贡献的肯定。破产清算优先支付在公司破产清算时，员工的赔偿金会列为首要支付项目。

4、该法则明确，在清算破产企业财产时，首先需要清偿职工工资、医疗费等保障性支出，其次支付个人社保及补偿金，最后再偿还其他债务。然而，能否全部追回工资，还需视企业资产而定。若企业资产充足，则有望全额支付；倘若资金有限，则需按比例偿还。

5、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。清偿一般是对债务而言的，清偿率就是偿还债务的比率，清偿率=已偿还的债务金额/全部债务的金额*100%。普通债权，指不能优先受偿的债权。公司破产后，对公司剩余财产的分配顺序上最后的是普通债权。

法律分析：公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为。根据公司法的规定，公司因股东会决议解散、因公司章程规定的营业期限届满、因陷入僵局时解散或者因违法被强制解散时，公司应当在15日内成立清算组对公司进行清算。

法律分析：公司清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。

法律分析：公司在解散过程中，了结公司债务，并在股东间分配公司剩余资产，最终结束公司的所有法律关系的行为。中国公司法规定，公司自行解散，应由股东或股东大会确定的人选组成清算组。清算组在发现公司财产不足清偿债务时，应向法院申请宣告破产。

公司清算的含义是指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配的法律行为。公司清算完毕后应当制作清算报告，向公司登记机关办理注销登记。

1、一）清算流程股东会作出公司解散的决议律师提示：由公司股东会作出公司解散的决议，该决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。成立股东会作出有效的公司解散决议后15日内成立清算组。清算开始之日（即决议解散之日）起十日内，书面通知公司登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。

2、进入破产清算程序：严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。

3、法律分析：成立清算组，并办理备案：公司解散清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。通知、公告债权人：清算组应当自成立之日起10内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。

4、通知和公告内容应包括公司名称、住所、法定代表人、注册号、注销原因、清算开始日期、清算组人员及工作地址、申报债权的期限、地点和注意事项等。（三）债权申报和登记，债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。