计划生育条例婚假（人口与计划生育法关于婚假）

2023年婚假最新规定

1、年，根据最新的婚假政策，以下是详细规定： 法定结婚年龄的新人，即女性20周岁、男性22周岁，将享有3天婚假。 若新人结婚地点不在同一工作地，将根据实际路程远近，额外给予路程假。 对于晚婚的新人，即女性23周岁、男性25周岁，他们将享有15天婚假（包含法定3天婚假）。

2、依照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的员工，有权享受3天婚假。达到晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的员工，不再享有晚婚假奖励，仅能享受3天法定婚假。若结婚的员工双方工作地点不同，可根据实际路程远近，额外给予路程假。该规定最初适用于国有企业。

3、2023年国家规定的婚假为3天。 按照法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚的，有权享受3天的婚假。 对于符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁）的夫妇，不再提供晚婚假奖励，仅享有3天的法定婚假。 如果结婚时，双方父母不在同一地区工作，可以根据实际路程的远近，另外给予路程假。

4、婚假的规定如下：双方已经达到法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；再婚的可享受法定婚假。法律依据 《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

5、国家规定婚假2023，具体如下：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

6、年婚假最新规定为：法定婚假期限为三天，根据《北京市人口与计划生育条例》夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外，增加7日假期，合计10天。根据路程远近给路程假。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。休婚假需满足的两个条件：合法有效的婚姻关系。

云南省婚假多少天2023年新规定

1、法律主观：云南婚假是18天。国家规定是婚假是3天，根据《云南省人口与计划生育条例》，按照法律登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天，所以一共有18天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

2、根据《云南省人力资源社会保障厅关于印发的通知》（云人社厅函〔2016〕173号）规定，婚假天数为3天。然而，在2023年新版的《云南省企业职工产假、陪产假、婚假等有关问题的通知》中，云南省将婚假天数从3天提高到10天，同时，首次结婚和再婚都可以享受该假期。

3、关于云南省婚假多少天2023年新规定的问题，根据相关政策法规分析如下：律师解答 云南婚假一共是18天。根据《云南省人口与计划生育条例》，云南省婚假在国家规定的婚假外增加婚假15天，而国家规定是婚假是3天，所以一共有18天。根据法律规定，职工结婚时，可以根据具体情况，给予一至三天的婚假。

4、云南婚假18天2023年新规定，国家规定是婚假是3天，根据《云南省人口与计划生育条例》，按照法律登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天，所以一共有18天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

计划生育条例婚假(关于夫妻计划生育期间婚假的规定)

根据计划生育条例，夫妻在计划生育期间结婚的，可以享受七天的婚假。婚假的时间应该在结婚当天起算，连续休假七天。如果婚假期间遇到法定节假日，不计入婚假时间。操作步骤 提交婚假申请 夫妻在计划生育期间结婚，应该提前向单位或者企业提交婚假申请。婚假申请应该包括结婚证明和计划生育证明。

法定的婚假多少天根据《民法典》以及《计划生育条例》的婚假规定如下：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

法定婚假期限为三天，根据《北京市人口与计划生育条例》夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外，增加7日假期，合计10天。根据路程远近给路程假。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。休婚假需满足的两个条件：合法有效的婚姻关系。

因国家不再提倡晚婚晚育，《江西省人口与计划生育条例》相应取消了原条款关于晚婚晚育的奖励规定。但同时规定，对符合政策生育的夫妻延长生育假，在享受国家规定的假期外，产假由原来的30天增加到60天，男方护理假由原来的10天增加到15天。

广东省事业单位婚假 广东省人口与计划生育婚假条例具体婚假安排如下：婚假3天+晚婚假10天=13天根据《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假13天（含3天法定婚假）。

年新规定山西婚假天数为30天。山西省人口和计划生育条例规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

法定婚假15天还是3天

1、目前，国家法定规定的婚假是3天。各地在不同的基础上适当延长了婚假天数，其中黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”。

2、对于按照法定年龄结婚的人士，即女性年满20周岁或男性年满22周岁的情侣，他们可以享受3天法定婚假。如果结婚者是符合晚婚年龄的女性（23周岁）或男性（25周岁），他们将享受15天（包含3天法定婚假）的晚婚假。此外，如果结婚的新人在不同地点工作，可能会根据路程的远近获得额外的路程假。

3、法定结婚年龄：按照法律规定，女性满20周岁，男性满22周岁结婚的新人，可以享受3天的法定婚假。晚婚年龄：如果新人符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁，则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。路程假：如果结婚时男女双方不在同一工作地点，可以根据路程的远近，额外给予路程假。

4、法律分析：三天，目前的婚假是三天，加上晚敛昏假七天，一共是十天。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

5、法定婚假15天还是3天法定婚假是3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。

6、根据法律规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。2符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

计划生育假是什么

法律分析：计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。国家制定的计划生育假就是为了保护女性劳动者在生育期间的权利，对女性劳动者生育假期的安排规定。

【法律分析】：计划生育假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

法律分析：计划生育假，顾名思义，就是指夫妻双方在实行计划生育休假时，享受正常的薪资待遇。符合计划生育的夫妻可以享有计划生育假，包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。

法律分析：计划生育假就是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，具体来说计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。宪法规定：“夫妻双方有实行计划生育的义务。

法律分析：计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：流产、结扎、放环手术后等。结婚后第一胎百怀孕做流产，属于计划生育假中的范畴，但享受的福利是有时间界定，不满四个月流产，给予15-30天的产假；孕4个月以上流产时，给予42天产假。

法律分析：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

计划生育假是什么假

1、【法律分析】：计划生育假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

2、法律分析：计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。国家制定的计划生育假就是为了保护女性劳动者在生育期间的权利，对女性劳动者生育假期的安排规定。

3、【法律分析】：计划生育假就是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，具体来说计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。取消晚婚晚育假期，凡符合《民法典》规定的休婚假3天。宫内放节育环，自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

4、法律分析：计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：流产、结扎、放环手术后等。结婚后第一胎百怀孕做流产，属于计划生育假中的范畴，但享受的福利是有时间界定，不满四个月流产，给予15-30天的产假；孕4个月以上流产时，给予42天产假。

5、法律分析：计划生育假，顾名思义，就是指夫妻双方在实行计划生育休假时，享受正常的薪资待遇。符合计划生育的夫妻可以享有计划生育假，包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。

6、计划生育假就是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，具体来说计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。宪法规定：“夫妻双方有实行计划生育的义务。”法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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