企业养老保险计算（职工养老保险查询）

更新：2023-12-02 03:53:13编辑：万能软件站归类：法律人气：14

单位缴纳的养老保险退休时怎么算

法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。

基础养老金的计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资之和，除以2，然后乘以本人缴费年限的百分之一；计算出的基础养老金即为个人退休后每月可以领取的金额；具体数额会根据个人的缴费年限和缴费工资有所不同；实际计算时可能还会涉及其他因素。

单位缴纳的养老保险退休时会按照缴纳年限和工资水平进行计算，具体计算方法由当地社保局规定。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位缴纳的养老保险是职工退休后领取养老金的主要来源之一。职工缴纳的养老保险个人账户部分和单位账户部分，在其退休后均可作为养老金的来源。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。

单位为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险金是退休后个人可以领取的。退休后，养老保险金的计算方式大致如下：**社会统筹养老金**：根据所在地区的社会平均工资、个人缴费指数（个人缴费基数与当地平均工资的比值）、个人缴费年限等因素计算得出。

退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整，因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人养老保险缴费额计算方法：（一）企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%。职工个人缴费额核定缴费基数×8%（目前为8%）职工个人工资总额×60%300%×8%。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额核定缴费基数×18%。

2、企业的职工退休养老金计算方法如下一一基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1% 。（注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）。

3、法律分析：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资2×缴费年限×1%。法律依据：《关于工人、职员退休的暂行办法》第四条工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。

4、养老保险计算方法养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。

5、养老金计算方法为基础养老金与个人账户养老金相加之和。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。

【法律分析】：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。

养老金计算方法为基础养老金与个人账户养老金相加之和。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。

元÷170月＝300元/月过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×4 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。

企业养老保险计算（职工养老保险查询）

单位养老保险缴费比例是根据国家规定的企业和职工共同缴纳养老保险费用的比例来确定的。具体来说，单位养老保险缴费比例为企业工资总额的20%，而职工需要缴纳的养老保险费用为个人工资的8%。单位养老保险缴费的计算方式为：单位缴费=单位工资总额×20%，个人缴费=个人工资×8%。

法律分析：公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资x社保缴费比例。具体比例如下：养老保险金——单位20%，个人8%；医疗保险金——单位8%补充医疗2%=2%，个人交2%；失业保险金——单位2%，个人1%；工伤保险金——单位0.6%；生育保险金——单位0.9%。

养老个人和单位缴费比例具体如下：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

1、法律分析：企业退休人员养老金计算方法：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。

2、法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。

3、企业的职工退休养老金计算方法如下一一基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1% 。（注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）。