工伤保险条例最新（工伤保险第十四条第一项）

更新：2024-02-27 11:49:14编辑：万能软件站归类：法律人气：13

工伤赔偿标准2023最新标准

工资、福利：根据《工伤保险条例》第31条第1款，停工接受工伤医疗期间，原待遇不变，一般不超过12个月，最长2年，由单位支付。护理费用：根据《工伤保险条例》第31条第3款，生活不能自理、停工留薪期间，由单位支付。

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。停工留薪期工资在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长期限不得超过12个月。

五到六级伤残的工伤职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。

工伤保险条例最新（工伤保险第十四条第一项）

1、一次性伤残补助金七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、供养亲属抚恤金：[依据《工伤保险条例》第6章第6节]，按职工本人工资一定比例支付，由工伤保险基金支付。一次性工亡补助金：[依据《工伤保险条例》第6章第6节]，按54个月统筹地区上年度职工月平均工资标准支付，见义勇为的按60个月发放，由工伤保险基金支付。

3、- 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年度全国统一标准为1036420元）；- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；- 供养亲属抚恤金根据配偶、亲属人数及孤寡老人或孤儿情况计算。

1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、住院伙食补助费：根据因公出差的伙食补助标准，工伤职工可获得70%的补助。若工伤职工因治疗需要到统筹地区以外就医，经办机构同意后，其所需交通和食宿费用可由所在单位按照因公出差标准予以报销。停薪留职工资：工伤职工在停薪留职期间的工资待遇应保持原样，通常不超过12个月。

4、山东工伤赔偿标准的规定是按照具体的工伤损害程度来确定的，项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5、工伤赔偿标准医疗费、生活费、误工费、住院费以及护工费等其他费用，工伤赔偿金可以每个月按时领取，也可以一次性进行发放，但赔偿金具体是多少还要根据具体的情况来进行判断。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

6、食宿费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（四）康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。