劳动合同法律师（劳动合同的法律）
没有签订劳动合同如何申请双倍工资赔偿?
1、与用人单位进行协商，指出未签订劳动合同的法律风险，并要求按照法律规定支付双倍工资。 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁庭根据法律规定作出裁决，确定用人单位应支付的双倍工资金额。 如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决用人单位支付双倍工资。
2、单位与员工没有签订劳动合同的可以提供证据要求单位进行相应的赔偿，如果协商不成或者拒不执行的，员工可以向劳动局申请劳动仲裁。我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、双倍工资补偿：如果用人单位在员工开始工作的一个月内未能与其签订书面劳动合同，员工有权要求从第二个月起至满一年内获得双倍工资补偿。如果已支付了一个月的工资，员工可要求额外一个月的工资补偿。如果用人单位超过一年未与员工签订书面劳动合同，则视为双方已签订无固定期限劳动合同。
4、【法律分析】没签劳动合同想要申请双倍工资的，首先需要搜集可以证明与用人单位存在事实劳动关系的材料，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。
5、法律分析：劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
6、如果劳动者或用人单位在一个月内拒绝签订劳动合同，另一方有权解除劳动关系，且无需支付经济补偿金。在这种情况下，建议以书面形式发出解除通知，并保留相关证据。
律师带您走出劳动争议的困境作者简介
石先广，一位在劳动法领域享有盛誉的专家与律师，现隶属于上海同建律师事务所。毕业于中国政法大学法律硕士专业的他，深耕公司法律事务的研究与实践，尤其擅长于企业劳动用工管理。
《律师带您走出劳动争议的困境》是一本由出版社中国劳动社会保障出版社于2008年4月1日出版的图书。本书以312页的篇幅详细阐述了劳动争议解决的策略与方法。以简洁明了的中文为正文语种，适合广大读者阅读。开本为32开，适合携带与阅读。
世纪英国文坛的璀璨明星，查尔斯·狄更斯（1812-1870）以其卓越的才华被誉为最伟大的小说家之一。狄更斯出生于海军小职员家庭，年幼的他经历了生活的艰辛。在他仅仅10岁时，家庭的经济困境迫使他们搬进了负债者监狱，而他小小年纪便不得不承担起繁重的家务劳动，这段经历无疑塑造了他的人生观。
著名讲师尚致胜（Victor Shang）先生，作为世界生命素质工程学的创始人，是中国唯一一位获得神经语言程式学（NLP）创始人理查·班德勒博士亲授认证的国际NLP高阶执行师。他在人类设计工程学（DHE）和说服工程学（PE）领域也拥有专业资格，深受国际认可。
尚致胜（Victor Shang）先生是一位在世界生命素质工程学领域中具有卓越贡献的人物。他不仅是中国唯一获得神经语言程式学《NLP）创始人理查·班德勒博士亲自授证的国际NLP高阶执行师，还获得了DHE（人类设计工程学）及PE（说服工程学）的认证讲师资格。
王军才，汉族，于1961年8月出生在陕西省西安市长安区，他拥有研究生学历，是一名忠诚的中共党员。1982年9月，他踏入教育事业，现任职务为西安市长安区第二中学的党总支副书记和校长。在政治领域，王军才曾荣幸当选长安区第十六届人大代表，他的杰出表现得到了认可。
姚兰萍专家姚兰萍
1、通过姚兰萍的演讲与培训，企业不仅能提升法务管理水平，还能在面临经济危机时制定有效策略，抓住机遇，实现可持续发展。
职场官司:劳动争议解决作者简介
1、刘昊斌的法律服务和专业知识广泛应用于解决劳动争议，包括但不限于出租车司机营运收入保证金返还案、人事争议案、档案与户口争议案等。他为多家企业提供非诉服务，成功开发了员工手册、劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等法律服务产品，并且在法律领域有深厚的造诣。
2、郑建和律师，是一位在劳动法领域有着深厚专业背景的专家。他拥有法律硕士学位，且是劳动仲裁网的创办人和首席咨询律师。他的专业资格包括担任全国高科技教工委管理人才专业委员会的特约培训讲师。
3、石先广，一位在劳动法领域享有盛誉的专家与律师，现隶属于上海同建律师事务所。毕业于中国政法大学法律硕士专业的他，深耕公司法律事务的研究与实践，尤其擅长于企业劳动用工管理。
4、石先广，这位在劳动法领域享有盛誉的专业人士，是一位经验丰富的培训师和律师。他拥有中国政法大学法律硕士的学历背景，目前担任中国法律巅峰网的法务总监。在学术研究上，他与上海市社会科学院劳动关系研究中心保持着紧密的合作关系，受邀担任研究员和讲师，同时还是上海市法学会和上海市法治研究会的会员。
5、黄乐平深知普通职工，特别是农民工在工伤维权过程中所面临的困难。他不仅通过著书立说，还将实践与理论相结合，创办了相关网站，并发起成立了北京义社劳动咨询中心。这个机构的设立，旨在为工伤职工提供更直接、更全面的法律援助，帮助他们解决维权道路上的难题，确保他们在职场中的权益得到保障。
6、周施恩，1969年出生，管理学博士，副教授，硕士生导师，中国注册资产评估师，担任北京市朝阳区“CBD国际人才港”专家顾问及中国中小企业对外交流与协调中心专家顾问。同时在首都经济贸易大学劳动经济学院任教，并在数家管理咨询公司担任兼职职位。
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