职务侵占（职务侵占两万元怎么处理）

非公职人员职务侵占立案标准

1、非公职人员职务侵占的财产数额在二万元以上不满六万元以上，就达到了职务侵占罪的立案标准。这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。

2、依据法律法规，若非国家公职人员实施职务侵占行为，其涉案金额达到六万元人民币便可进行立案调查。

3、请注意，此处的“职务侵占罪”中，“数额较大”的起点定在了六万元人民币之上；而“数额巨大”的起点则设定在了一百万元人民币以上。我们衷心地期望此次分享能对您有所启示。

4、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律分析非国家工作人员受贿数额达到六万元的便可以立案。

5、对于公职人员，根据我国刑法第三百八十二条的规定，贪污罪的立案标准主要依据涉案金额的大小，以及行为是否严重损害了国家和人民的利益。而对于非公职人员，如企业工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，也可能构成职务侵占罪，立案标准同样与涉案金额和行为严重程度有关。

职务侵占如何刑事处罚

1、该条款明确指出，对于上述违法行为，将根据涉案财物的数额进行不同量刑。对于数额较小的案件，嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而涉及数额巨大的案件，则将面临五年以上有期徒刑，并且根据情况可能并处没收财产的重罚。

2、关于职务侵占罪的刑事处罚：数额较小的，判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑并可处没收财产。该罪名是指在公司、企业或其他单位内，员工利用职权，将本单位财物非法占为私有的行为，涉案金额须达到较大程度。

3、关于职务侵占的量刑标准需要根据犯罪事实分析，例如职务侵占数额较大和数额特别巨大的量刑标准就有区别，职务侵占量刑上限是无期徒刑并处罚金，最轻的刑事处罚标准是拘役并处罚金。在职务侵占案件中，犯罪嫌疑人需要把非法侵占的财物退还给公司。

4、如果职务侵占金额达到40万，属于数额巨大范畴。根据《中华人民共和国刑法》规定，将面临5至15年有期徒刑的刑事处罚，并可能被判处没收财产。

5、如果非法占有的财物数额较大，即数额巨大，行为人将面临五年以上有期徒刑的处罚。对于这类严重的职务侵占行为，除了有期徒刑外，还可能并处没收财产的处罚。这一规定旨在通过严厉的刑事处罚，有效遏制和打击职务侵占犯罪。总的来说，职务侵占的处罚取决于非法占有财物的数额。

6、《国家监察委员会管辖规定（试行）》中，对职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点进行了明确，按照贪污罪相对应的数额标准的二倍（6万）、五倍（100万）执行。这意味着，职务侵占80万作为较大数额，依据法律规定，将会受到相应刑事处罚。

职务侵占立案条件是什么

法律分析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案。

立案标准：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉 本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。

法律分析：职务侵占罪的立案标准，根据现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

涉嫌职务侵占量刑标准

1、职务侵占犯罪量刑标准包括三个档次：第一个档次的法定刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二个档次的法定刑标准是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；第三个档次的法定刑标准是指十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、法律分析：职务侵占罪定罪量刑标准：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。

3、法律分析：职务侵占罪的量刑标准如下：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

4、五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点及基准刑标准：当职务便利被滥用，导致单位财产被非法侵占且数额达一万元时，可在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定量刑起点；在此基础上，每增加一千八百元，即可增设一个月刑期作为基准刑。

职务侵占如何处罚

法律分析：职务侵占一般是判五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，判五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的数额标准：数额较大：6万元以上；数额巨大：100万元以上。

职务侵占罪最高会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪的量刑 法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。

职务侵占罪，即公职人员通过职务便利占有本单位财产的定罪。其处罚措施包括：利用职务之便非法占有；数额达一定额度，则需承担至少五年以下或拘役刑责；若数额极大，可判处五年以上有期徒刑甚至没收财产。

该条款明确指出，对于上述违法行为，将根据涉案财物的数额进行不同量刑。对于数额较小的案件，嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而涉及数额巨大的案件，则将面临五年以上有期徒刑，并且根据情况可能并处没收财产的重罚。

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