劳动监察大队（劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用）

更新：2023-08-30 06:45:27编辑：万能软件站归类：法律人气：13

劳动监察大队是干什么的

【法律分析】：劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动其具体职责如下：贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

劳动监察大队的职责如下：负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；负责依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

法律分析：劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。

劳动监察大队（劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用）

仲裁和劳动监察大队的区别如下：执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会；法律地位不同，劳动监察属于行政单位与个人，而仲裁机构属于第三人；法律后果不同，劳动监察一般属于行政行为，仲裁机构属于民事行为。

监察大队和劳动仲裁的区别为，监察大队属于一个机构，劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局；而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构，不属于任何单位。

主要区别包括：第一，性质不同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，有行政处罚权；劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序，没有行政处罚权。第二，处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。

法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

您好，可以拨打重庆所在地区号+12333联系和沟通劳动部门热线。

重庆市劳动保障监察总队公开电话：8867372重庆市人力社保咨询服务电话：12333。用人单位收取2000元保证金不合法，劳动者可以向用工地劳动监察投诉，要求依法支付工资、全额退还保证金。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

重庆市12333服务热线人工服务启动试运行。试运行期间，12333服务热线为群众提供了人力资源社会保障政策和业务经办咨询、社会保险信息查询、社保卡挂失和密码修改、劳动监察投诉举报和行风效能投诉举报等服务。重庆市12333服务热线采取全市大集中模式，现有咨询员41名，各区县不设立远端坐席。

授权组织全市性劳动保障监察执法大检查，具体负责制定执法检查工作方案并组织实施。对各区县劳动保障监察具体执法工作进行指导、协调、管理、监督。