下岗职工提前退休（下岗职工提前退休的最新政策）

更新：2023-12-29 13:08:07编辑：万能软件站归类：法律人气：14

下岗职工提前退休条件是什么

1、下岗职工提前退休条件具体如下：因病提前退休：男性年满50周岁，女性年满45周岁，需满足交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上，且需经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

2、下岗失业职工的退休政策规定具体如下：男性职工，年满50岁且工龄达到30年，属于“提前准退休”年龄段。男性职工，年满55岁且工龄达到15年，属于“正常提前退休”年龄段。

3、按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。

4、工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段； ▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段； ▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段；有条件的发放基本生活费。

5、工龄满20年以上，距离退休不足五年可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是公务员法规定的，参公事业单位参照执行。

1、下岗职工可以理解为提前退休吗提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况：（1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。

2、国家并没有对下岗工人退休有特别规定，也就是并没有说下岗工人可以提前退休，提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，目前提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的劳动者。

3、只有从事特殊工种的下岗工人的退休年龄可以提前。按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。

4、总的来说，下岗失业职工可以按照上述规定选择“提前”或“正常”退休。具体而言，男职工年满50岁且工龄满30年、男职工年满55岁且工龄满15年、女性职工工龄满30年且满足全日制教育背景要求的，都属于提前退休范畴。

5、在下岗职工退休政策中，针对大龄职工的具体规定，主要是通过发放生活费、允许提前退休以及个人自愿缴纳养老金等方式来保障其基本生活。对于达到特定条件的大龄下岗失业职工，如果他们的工龄超过一定年限，可以选择领取一定额度的基本生活费，或在满足提前退休条件的情况下自行选择退休。

6、- 下岗职工（男/女），工龄达30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月可领取约600元的基本生活费。达到“提前准退休”年龄段后，可以选择退休或继续工作。- 选择提前退休的，将停止发放基本生活费，改发退休工资。

下岗职工提前退休（下岗职工提前退休的最新政策）

1、只有从事特殊工种的下岗工人的退休年龄可以提前。按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。

2、法律分析：下岗人员提前退休，只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。

3、总的来说，下岗失业职工可以按照上述规定选择“提前”或“正常”退休。具体而言，男职工年满50岁且工龄满30年、男职工年满55岁且工龄满15年、女性职工工龄满30年且满足全日制教育背景要求的，都属于提前退休范畴。

4、下岗职工通常不具备提前退休的条件。提前退休的资格通常与特殊工种岗位工作年限或因病丧失劳动能力有关。若下岗职工在这些方面符合要求，他们也可能有资格提前五年退休。因此，即使曾是下岗职工，只要满足特定条件，同样可以申请提前退休。

5、下岗职工可以理解为提前退休吗提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况：（1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。

6、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。