上海劳动仲裁（上海劳动仲裁咨询）

更新：2023-08-21 05:12:56编辑：万能软件站归类：法律人气：28

上海劳动仲裁流程怎么走

法律分析：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁调解。仲裁裁决。

法律分析：劳动仲裁的流程为：劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。

办理材料：仲裁申请书、身份证明材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。办理地点、办理时间、联系电话：如上方表格所示。办理流程：当事人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》之规定，至本市具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。调解或裁决的执行仲裁调解书自送达当事人之日起生效；仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。

法律分析：上海市劳动局劳动仲裁咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局，咨询电话是12333。上海市人力资源和社会保障局联系方式：对外办公时间：周一至周五。地址：上海市世博村路300号。劳动人事咨询：12333。电话：86-21-23111111。邮编：200125。

法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

全市劳动人事争议仲裁机构遍布各区，为劳动者提供了便捷的服务。上海市劳动人事争议仲裁委员会的联系电话是021-31012746，办公地址位于西乡路188号，办公时间为周一至周五的9：00-11：30和13：30-16：30。

上海地区的劳动仲裁咨询服务可以通过12333热线获得。当劳动者和用人单位之间发生劳动争议，并且双方无法通过协商解决，或者和解协议未能得到履行时，劳动者可以向第三方调解组织寻求帮助，请求调解。如果调解失败，或者调解达成后一方或双方不履行协议，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

上海劳动仲裁（上海劳动仲裁咨询）

上海劳动仲裁的地址是上海市徐汇区虹梅路1408号3楼、7楼，电话是021-64473217。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

浦东新区仲裁委地址：浦建路1619号徐汇区仲裁委地址：虹桥路432号一楼以上于2021年7月15日逐一核实。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案。

该委员会的办公地点位于上海市劳动和社会保障局的辖区内，具体地址在上海市黄浦区中山南路。为了确保准确性，建议查询官方地址或联系相关部门以获取最新、最准确的信息。前往方式：如果您需要前往该仲裁委员会，可以选择公共交通或自驾。

上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会地址、电话具体如下：地址：2013年6月已搬迁至以下新地址：浦建路1619号1号楼（龙阳路口）电话：021-68812333转115 1152 法律依据《劳动争议调解仲裁法》第十七条，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。

1、法律分析：上海市劳动局劳动仲裁咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2、建议去之前，先打电话咨询一下需要携带的资料、证件。

3、一审审限期一般六个月，二审一般三个月，审完以后，在申请强制执行，公司周转正常，资金充裕的话，钱会比较快到位。反之公司经营不正常，那执行过程就会比较麻烦。

4、年参加工作，工作单位96年才给你交养老保险，你要求把95年的也交上，单位不给交的话，可以去劳动局申请劳动仲裁。养老保险，是这样的情况社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一：养老保险。

提交申请书：当事人申请劳动仲裁时，应当提交书面的劳动仲裁申请书，并且需要按照被申请人数份提交相应的副本。仲裁受理：劳动仲裁委员会应当在接受仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。开庭审理：仲裁庭会在开庭前五天，以书面形式将开庭日期和地点通知给双方当事人。

法律主观：案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。调查取证调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。

办理地点、办理时间、联系电话：如上方表格所示。办理流程：当事人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》之规定，至本市具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。