个体工商户养老保险（个体工商户养老保险退休年龄）

个体工商户和灵活就业交养老保险一样吗

1、法律分析：个体工商户和灵活就业人员养老保险、职工养老保险的养老金计算办法是一样的，个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为20％，其中和职工养老保险一样8％进入个人账户，这个个人账户余额涉及到了今后的养老金，其余12％纳入统筹基金。

2、个体养老保险和灵活就业养老保险的主要区别在于缴费方式不同，个体养老保险是由个人自行缴纳保险费，而灵活就业养老保险是由灵活就业人员和雇主共同缴纳保险费。此外，个体养老保险的参保范围更广，可以涵盖更多的职业人群，而灵活就业养老保险只针对灵活就业人员。

3、是一样的，你说的全称应该是个体工商户和灵活就业人员养老保险。个体工商户和灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20％，其中8％进入个人账户，其余12％纳入统筹基金。也就是说个人缴费总额的40％进入当事人的个人账户余额（8％/20％＝40％），并不是全额进入个人账户。

4、目前来说，大部分个体户都是没有办理组织机构代码的，所以个体户只能以居民身份缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

5、其次，在养老金的计算方法上，两者也有所不同。个体工商户和灵活就业人员的养老保险养老金计算方式类似于职工养老保险，通常依据个人缴费年限、缴费基数等因素综合计算；而城乡居民养老保险则采用较为简单的计算方法，即按照55加上个人账户储存额除以139的方式来计算养老金。

6、大致一样。灵活就业和个体工商户都可以自己交纳社保，相同点：参加的都是职工养老保险和职工医疗保险，各种待遇跟企业职工是一样的。缴费比例，都享受灵活就业人员的优惠。

个体户养老保险有什么优惠政策吗?

此外，对于达到法定退休年龄但缴费不足15年的个体工商户，可以选择延长缴费五年，直到累计缴费满15年，从而享受养老金待遇。各地还针对私营企业职工、城镇个体工商户以及其他性质职工的养老保险待遇提供了额外的优惠政策。这些政策旨在减轻个体工商户的负担，提高他们的参保意愿。

个体户养老保险六大优惠政策比例优惠私营企业职工的缴费比例为24%（其中单位16%，个人8%）。门槛降低降低首次参保私营企业职工参保年龄门槛，即男55周岁以下、女45周岁以下的私营企业职工都可以参保。

法律主观：个体户可以带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社会保险局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳 基本养老保险 ，且只有8%进入 个人养老保险 金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户；医保也一样，25%左右进入个人人力资源社会保障卡，8%进入医保统筹基金专户。

基本养老保险个人账户每年结息一次。个体工商户及其从业人员到其它单位就业的，养老保险档案和个人账户随同转移。

这一政策调整旨在减轻企业和个人的社保负担，促进就业和经济的健康发展。对于个体工商户和灵活就业人员而言，这无疑是一个好消息，因为他们可以根据自己的实际情况选择合适的缴费基数，降低经济压力。此外，这一政策还有助于提高社保基金的可持续性，确保退休人员的养老金待遇不会因缴费基数的调整而受到影响。

最终是可以享受到社保补贴待遇的，因为是可以被认定为就业困难的群体，但是如果说你按照个体工商户来这个缴纳社保的话，那么就不再具备享受社保补贴待遇的，所以说这一点也是需要注意的。

个体工商户怎么交养老保险

1、法律主观：个体户的养老保险可以自己缴纳。个体户可以以灵活就业人员的身份来参加基本养老保险。但如果个体户之后与用人单位建立劳动关系的，则可由单位为其参加基本养老保险并缴费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、个体工商户可以按照企业职工的身份缴纳养老保险。缴纳之前需要携带营业执照、公章等材料，去社保部门进行社会保险登记（本人不是法人代表的还需携带法人代表身份证），为自己的单位（即自己开的店）开一个户头，随后在户头下添加单位成员（即自己）。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计24%。

3、如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。线上流程如下：打开支付宝城市中心界面的社保服务进入。

4、个体商户给自己交社会保险方式如下：个体工商户可以将自己作为个体劳动者自行为自己缴纳基本养老保险费。缴纳养老保险费用的具体数额以上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300%之间的范围内，由被保人根据收入情况自行确定。

个体户养老保险新政策是什么?

1、这一政策调整旨在减轻企业和个人的社保负担，促进就业和经济的健康发展。对于个体工商户和灵活就业人员而言，这无疑是一个好消息，因为他们可以根据自己的实际情况选择合适的缴费基数，降低经济压力。此外，这一政策还有助于提高社保基金的可持续性，确保退休人员的养老金待遇不会因缴费基数的调整而受到影响。

2、此外，对于达到法定退休年龄但缴费不足15年的个体工商户，可以选择延长缴费五年，直到累计缴费满15年，从而享受养老金待遇。各地还针对私营企业职工、城镇个体工商户以及其他性质职工的养老保险待遇提供了额外的优惠政策。这些政策旨在减轻个体工商户的负担，提高他们的参保意愿。

3、法律分析：根据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

个体工商户养老保险的缴费方

养老保险的交纳地点根据个人就业状态和户籍所在地而定。职工养老保险由单位代为缴纳，自由职业者、个体工商户和城乡居民则需前往户籍所在地的社保部门或指定机构办理。在办理过程中，应了解当地的政策和规定，确保按时足额缴纳养老保险费用，以保障自己的养老权益。

雇主缴费的具体方式和自行缴费的方式相同，可以通过银行转账、网上支付、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。缴费标准养老保险缴费标准主要由政府决定，一般情况下，每月缴费标准为个人月收入的8%，其中，个人拿出5%，雇主拿出3%，个人缴费的部分可以由个人自行缴纳，也可以由雇主代为缴纳。

个体工商户可以按照企业职工的身份缴纳养老保险。缴纳之前需要携带营业执照、公章等材料，去社保部门进行社会保险登记（本人不是法人代表的还需携带法人代表身份证），为自己的单位（即自己开的店）开一个户头，随后在户头下添加单位成员（即自己）。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计24%。

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