协议解除（协议解除劳动合同协议书）
合同解除协议效力判定
合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机关确认解除合同的效力。当事人一方认为合同解除条件成就时，合同并不当然解除，该当事人可以不与对方协商，通过通知方式解除合同，将解除合同的主张通知对方当事人，通知到达对方当事人时该合同解除。因此通知应作为解除合同的生效要件。
对解除合同有异议的一方可在对方主张解除合同后，请求法院或仲裁机构确认合同效力。法院或仲裁机构在确认解除合同条件未达成、解除权已失效、未通知对方的情况下，裁定合同未解除，合同关系持续有效，并要求主张解除合同的一方赔偿对方损失。反之，若解除条件全部成立，裁定解除合同有效，合同权利义务终止。
解除合同具有以下效力：首先，合同解除后，未执行部分终止；已完成部分则视具体情况和性质，当事人有权选择恢复原样或采取额外补救措施。其次，当事人即便在合同解除之后也可寻求有过失方赔偿自身损失，因此解除合同和索赔可以同时进行。
合同解除之法律效力，须视具体情形判定。通常而言，依法解约则具法效。若合理解除满足法定或约定条件，自通知抵达相对方之时生效；相对方若存异议，可请求法院或仲裁机构确认其效力。如因不可抗力致使合同目的无法实现，一方明示或以自身行为证明未履行主债务等法定事由，解约后双方权利义务即告终结。
合同的解除程序有；协商解除的程序，当事人协商一致，订立解除协议；约定解除的程序，法定解除事由成就，当事人提出解除主张，协议解除；起诉解除的程序，当事人提价起诉状、人民法院依法审理、执行生效裁判等。
其次，若合同因违约而解除，享有解除权的一方有权要求违约方承担违约责任。然而，双方若有其他约定，则除外。这表明在解除合同时，违约责任的承担受到合同双方事先协议的影响。最后，主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍需承担。但若担保合同另有约定，则除外。
怎么样解除协议
1、解约协议的方式有：单方解除，是解除权人行使解除权将合同解除的行为；协议解除，是当事人双方通过协商同意将合同解除的行为；法定解除，合同解除的条件由法律直接加以规定者；约定解除，是根据当事人的意思表示产生的。【法律依据】根据《合同法》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同。
2、协商解除：协商解除是最常见的解除协议方式。双方当事人在平等、自愿的基础上，就解除协议达成一致意见。这种方式适用于协议尚未履行或正在履行过程中的情况，双方通过沟通，达成一致意见后即可解除协议，一般需要签订书面解除协议。
3、协议双方可以通过协商一致的方式解除协议。这种方式体现了合同自由原则，允许当事人在不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的前提下，自行决定协议是否继续履行。双方协商一致后，可以签订书面解除协议，明确解除协议的具体事项和后果，以确保解除协议的合法性和有效性。
4、三方协议怎么解除三方协议解除方法如下：向公司的人事部门发出违约的通知；提供有关单位同意解约的材料；在确认无误的前提下再解除相关的第三方协议就可以。
5、三方协议的解约方式有：协议的当事人协商一致解除；三方协议约定的解除事由发生，解除权人可以解除协议；有法律规定情形的，当事人可以行使法定解除权解除协议，应当提前通知对方。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
6、出现法定情形时，如一方违约等，可以解除协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
协议解除合同的法律后果是什么?
1、合同解除后的法律后果如下：恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。
2、合同解除的法律后果有哪些合同解除的法律后果如下：（1）合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行；（2）合同附随义务发生，并进入履行阶段；（3）合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。
3、当然，合同是经当事人协商一致解除的，当事人按照协商确定的处理方案处理即可。赔偿损失，根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定：（1）协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿；（2）因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。
协议终止和解除的区别
协议终止和解除也就是合同终止合同解除，两者区别如下：二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。二者适用的范围不同。
解除协议和终止协议的区别如下：效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，产生恢复原状的效力；适用的范围不同。合同的解除一般仅适用于违约场合。
退工原因终止合同和解除合同的区别如下：含义不同，合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护合同终止。情况不同，合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。
但是二者还是有区别的，合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。
合同解除的条件和方式
1、合同解除的途径包括：协议解除——即双方达成共识后解除合同。法定解除——法规规定可单方面取消合同时，任何一方可据此取消合同。约定解除——双方事先约定了特定情况下可撤销合同，此时任一方均有权提出该请求。合同解除需符合以下条件之一：双方协商一致同意解除合同。
2、解除合同的方式有两种，即约定解除和法定解除。约定解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。法定解除：是指法律规定的合同解除条件出现时，一方当事人行使解除权使合同关系消灭的行为。
3、当事人协商一致解除合同。 出现法定或约定的解除情形。 对于以持续履行为内容的的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但需在合理期限内通知对方。
4、合同解除可划分为约定解除与法定解除两种方式。约定解除表现为当事人通过合同设定解除事由，凡条件成立后，解除权即可行使；而法定解除则是依据法律规定的特定情形，当事人得以取消（解除）合同关系。在实施程序方面，若一方要主张解约，则须向相对方发出通知。通知送达即意味着合同解除完成。
5、解除方式：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
协议解除合同有什么条件
1、解约须满足下列三个条件： 双方就解除事项达成共识； 根据协议有解除条件出现，单方面可解除合同； 在不可抗力影响下无法继续履行合约等情形下，经权利方申请可依法解除合同。【法律依据】《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。
2、合同解除协议生效的条件是：（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，合同解除协议无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立协议，损害国家利益。（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
3、协议 解除合同的条件 是双方达成一致意见或者出现合同约定的解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致， 可以解除合同 。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
4、合同刚签完可以取消，但必须满足法律规定的条件，具体如下：如果签订的合同已经依法成立，合同解除必须具备法律规定的条件。非依法律规定，当事人不得随意解除合同。依据《民法典》的规定，当事人协商一致的，可以解除合同。
5、合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助，是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不向外泄露。
6、首先，相关合同可自行设定何时享有解除权；其次，当符合《中华人民共和国民法典》所规定的解除事项时，协议双方皆有权解除合同。
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