团体健康险（团体健康险有哪些）

更新：2024-01-26 05:24:31编辑：万能软件站归类：法律人气：17

什么是团体健康险,与个人健康险相比团体健康

1、与个人健康保险相比，团体健康保险的特点有：对团队的风险选择代替对个人的风险选择。在团体健康保险种，保险丝不是对团体的每一个成员进行选择，免除了对每一个人的体检，风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度、团队规模等。使用一张总保单。

2、对投保人来讲，个人健康保险与团体健康保险的主要区别在于前者在保障档次等方面有很大的选择性。个人健康保险出现较早，经过多年来的发展，不管是业务的种类还是保费收入的规模在商业健康保险市场上都已有一定的基础。

3、团体健康保险是以各种社会团体为投保人，以其所属员工为被保险人（包含团体中的退休员工），当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责对其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。

4、个人健康保险是指以单个自然人为投保对象的健康保险。个人健康保险是相对于团体健康保险而言的。个人健康保险与团体健康保险是基于承保对象进行划分的结果。现实生活中，很多人并不能得到团体健康保险的保障，在他们的经济条件能够承担的情况下，通过购买个人健康保险是解决健康保障问题的手段之一。

5、定义不同人寿保险是以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。它与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。而健康保险是被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用和损失获得补偿的一种人身保险。

6、团体险指的是团体保险，其是一种以团体为投保对象，以集体名义来进行投保，并且使得团体内成员获得保险保障的承保方式。其中包含的险种有团体人寿保险、团体意外伤害保险以及团体健康保险等。

团体健康保险适用的特殊条款包括有以下四条：第一条：既存状况条款。

既存状况条款。此条款规定当被保者可获得的保险保障已期满，保险人对被保者的既存状况不再承担责任；但被保者若对某一既存状况已连续3个月没有因此而接受治疗，或参加团体保险的时间已满12个月，那么这病症不在既存状况的范围内，保险人对因此导致的医疗费用支出或收入损失要承担责任。

防卫原因时间限制条款。团体健康保险的特殊条款。既存状况条款。转换条款。协调给付条款。法律分析购买医疗保险后，但凡生病住院都能获赔，实则不然。如有的产品约定，被保险人因意外伤害或合同生效60日内（续保除外），因疾病在指定医院住院所支付的住院医疗费用，本公司不承担保险责任。

团体健康险（团体健康险有哪些）

1、企业团体险主要包括以下内容：团体意外伤害保险这是企业团体险中最常见的类型。它主要为企业提供对员工在工作期间或特定场合发生意外伤害的保障。当员工因意外导致受伤或丧失生命时，保险公司将根据合同规定给予相应的赔偿。这种保险有助于企业分散风险，确保员工权益。

2、团体险主要包括以下内容：团体人寿保险。这是一种以团体为保险对象的寿险方式，保障被保险人的生命安全。当被保险人在保险期限内因意外事故或疾病导致身故或全残时，保险公司将按照合同约定给予一定的经济补偿。团体意外伤害保险。

3、团体定期人寿保险常简称为团体定期保险，是指以经过选择的团体中的员工为被保险人，团体或团体雇主作为投保人，保险期间为一年的死亡保险。

1、团体医疗保险，以各类社会团体为投保主体，涵盖所有成员（包括已离职员工）。当参保人员因病或生育需入院治疗时，保险公司将承担其住院期间的各项费用及护理费；若因病或生育导致伤残，保险公司亦会支付相应的残疾保险金。

2、团体健康保险是以各种社会团体为投保人，以其所属员工为被保险人（包含团体中的退休员工），当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责对其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。

3、团体健康保险是由企业或单位对雇员或社会团体进行健康投保，当其身体健康遭受损害与经济损失时，由保险人给予保险金赔付的一种团体保险形式。团体健康保险相对于个人健康保险而言，它具有集体投保、集体缴费、集体管理的特点。也因其成本低、保障高，核保标准相对宽松而深受各用人单位的青睐。

4、所谓团体健康保险，是指以集体单位作为被保险对象，以保险公司和集体单位作为合同双方当事人，签订一份保险合同，为该团体成员提供健康保险保障的保险。