全国年节及纪念日放假办法（2025年法定节假日明细表）

更新：2023-11-30 10:37:03编辑：万能软件站归类：法律人气：14

全国年节及纪念日放假办法的规定是什么

1、元旦：放假1天，即1月1日。春节：放假3天，通常是农历正月初初初三。清明节：放假1天，通常是清明当日。劳动节：放假1天，即5月1日。端午节：放假1天，通常是端午当日。中秋节：放假1天，通常是中秋当日。国庆节：放假3天，通常是10月1日、2日、3日。

2、一）妇女节（3月8日），妇女放假半天（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

3、根据放假规定安排：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。特殊的日子，比如儿童节，儿童可以放假。

4、一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

5、国家年节及纪念日放假的有关规定主要由《全国年节及纪念日放假办法》规定，其中包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等法定节假日，这些节日都是全民放假的。详细来说，新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都是国家规定的法定节假日，这些节日通常会放一至三天的假。

1、其中，元旦放假1天，即1月1日；春节放假4天，时间为农历除夕至正月初三；清明节、端午节和中秋节各放假1天，分别是农历清明当日、农历端午当日和农历中秋当日；劳动节放假2天，即5月1日和2日；国庆节放假3天，为10月1日至3日。

2、年，根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》，我国的法定节假日总共有13天。具体包括：元旦1天，春节4天，清明节1天，劳动节2天，端午节1天，中秋节1天，以及国庆节3天。在这些节假日期间，如果劳动者需要加班，用人单位需按照相关法规支付不低于工资300%的报酬。

3、年的法定节假日安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励单位根据带薪年休假制度安排，让员工在2月9日（除夕）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。

全国年节及纪念日放假办法（2025年法定节假日明细表）

1、全国年节及纪念日放假办法（ 1949年12月23日政务院发布）为统一全国之年节及纪念日放假之起见，规定下列各项办法：甲属于全体者一：新年，放假一日，一月一日二：春节，放假三日，夏历正月初一日，初二日，初三日三：劳动节，放假一日，五月一日四：国庆纪念日，放假两日，十月一日，二日。

2、法律分析：休息日和全民享受的法定节假日重合的话，应当在工作日补假。这种情况大家要清楚是怎么规定的，这点国家也会出相应的通知，用人单位需要根据规定来执行。特别是对于在法定假日加班的劳动者还要清楚加班工资的计算，以免自己的经济受到损失。

3、法定假日与休息日重合怎么算休息日和全民享受的法定节假日重合的话，应当在工作日补假。依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期星期日，应当在工作日补假。

4、如果国定假日遇到本休的话是不是要另外补休一天？是的，法定假日与休息日重合时，休息日会顺延，即如果法定节假日和公休日冲突，会补休一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条，少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

5、当休息日与全民法定节假日相遇时，根据规定，应当在工作日补假。具体的补假安排，国家会发布相应的通知，用人单位需按照这些规定执行。值得注意的是，对于在法定节假日加班的劳动者，要明确加班工资的计算方法，以保护自己的合法权益，避免经济损失。