高温补贴是哪几个月（广东高温补贴是哪几个月）
国家规定高温补贴是哪几个月
1、法律分析：高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的（不含33°C），按每人每月不低于45元的标准发放。
2、法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
3、法律分析：高温补贴各省都有具体规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。一般情况下高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
4、法律分析：高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
5、法律分析：高温补贴是6月至8月。1用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定。
6、法律分析：大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费；还有的发放高温费3个月，如北京、山西、湖南、辽宁等地。
每年高温补贴哪几个月
1、法律分析：高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的（不含33°C），按每人每月不低于45元的标准发放。
2、法律分析：高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
3、法律分析：高温补贴是6月至8月。1用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定。
4、法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
5、法律分析：国家并没有具体规定每年哪几个月份需要给与高温补贴，但一般都是在6月~9月，部分省市会给到10月份，具体要看各个省市相关部门的具体规定了。比如北京、山西在6~8月份发放，天津、上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏是在6月~9月发放，广东、广西6月~10月发放。
高温补贴是哪几个月
法律分析：高温补贴是6月至8月。1用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定。
法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
法律分析：发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
法律分析：高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
高温补贴一般是补贴的哪几个月
1、【法律分析】：高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
2、法律分析：高温补贴是6月至8月。1用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定。
3、法律分析：发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
国家法定高温补贴几个月
法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
法律分析：高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的（不含33°C），按每人每月不低于45元的标准发放。
法律分析：高温补贴各省都有具体规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。一般情况下高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
法律分析：大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费；还有的发放高温费3个月，如北京、山西、湖南、辽宁等地。
法律分析：据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区，达到11个省份。
法律分析：高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
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