一次性伤残补助金（一次性伤残补助金申请流程）

更新：2024-05-21 14:51:56编辑：万能软件站归类：法律人气：16

一次性伤残补助金怎么计算?

一次性伤残补助金，作为工伤保险待遇之一，旨在对因工受伤致残的员工提供一次性的职业伤害补偿。其具体金额依据由劳动鉴定机构进行评级后确定，最高可达对应伤残人员相当于24个月的工资数额。其中，一级伤残者享有24个月本人工资，这里的“本人工资”，特指在因遭受工伤或患职业病前12个月内的平均缴费工资。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

【法律分析】工伤一次性伤残补助工资的计算标准是职工近一年的平均工资，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。

补助金基数是工伤一次性伤残补助金计算的基础，通常为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。如果工伤职工工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。同时，补助金基数也受到当地最低工资标准和最高工资标准的限制，不能低于当地最低工资标准，也不能高于当地最高工资标准的三倍。

伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

一次性伤残补助金的核算，依据于《工伤保险条例》等相关法律法规。其计算公式为：个人工资乘以与伤残等级相应的月数。个人工资特指工伤职工在遭遇事故伤害或职业病前12个月支付的平均月缴款额。

一次性伤残补助金（一次性伤残补助金申请流程）

1、一下为例子：一次性伤残补助金9个月受伤前平均缴费工资，一次性医疗补助金9个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金12个月以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或终止劳动关系前12个月本人工资相比较采取就高不就低原则确定本人月平均工资计发基数。

2、一次性伤残就业补助金的赔偿标准如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。

3、【法律分析】：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

4、【法律分析】：一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关【法律法规】，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。

5、法律分析：工伤职工在终止或者解除劳动关系时，用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准，为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

6、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

一次性伤残就业补助金的赔偿标准如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。

对于被鉴定为七级至十级伤残的员工，一次性伤残就业补助金的标准如下：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月工资。这些一次性伤残就业补助金的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十七条的规定制定的。

【法律分析】：一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关【法律法规】，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。

【法律分析】：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

其具体金额依据由劳动鉴定机构进行评级后确定，最高可达对应伤残人员相当于24个月的工资数额。其中，一级伤残者享有24个月本人工资，这里的“本人工资”，特指在因遭受工伤或患职业病前12个月内的平均缴费工资。

【法律分析】：一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。