死亡赔偿标准（工作期间死亡赔偿标准）
事故致人死亡赔偿标准
有的还需要赔偿被抚养人生活费，以及精神损害抚慰金。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
死亡赔偿金，根据起诉地的上一年度城乡居民人均可支配收入标准，以20年为限进行计算，但60岁以上者，每增龄一岁则金额递减；75岁及以上者，仅按5年计算。2）丧葬费，依照起诉地的上一年度职工月均工资标准，以6个月总额为准。
一般情况按照当地职工六个月的工资为标准；（3）如果死亡者未年满十八岁，那么肇事者，也要对其抚养人进行赔偿；（4）交通事故致人死亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入，和丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析：受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
法律分析：事故致人死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。2）死亡赔偿金：按照受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
死亡赔偿金的标准计算方法
1、死亡赔偿金依照上一年度城镇居民人均可支配收入乘以一定年限计算。其中，60岁以下者取20年，60岁及以上者按实际年龄减去60计算，75岁及以上者仅取5年。此外，对致人死亡者还需赔偿丧葬费用，具体数额则根据受诉地的县级统计部门公布的上一年度职工月平均工资来确定。
2、计算公式为：死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年（基本年限）。这里的基本年限通常是指20年，但在某些特殊情况下，如死者年龄较小，可能还会增加年限。
3、法律分析：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
4、第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
意外死亡赔偿金最新标准
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体标准为：配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金。如果供养亲属中有孤寡老人或孤儿，则在上述标准基础上额外增加10%。但值得注意的是，所有抚恤金总额不应超过因工死亡职工生前的工资总额。
【法律分析】意外死亡赔偿标准丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。抚恤金的标准为：配偶每月获得40%，其他亲属每人每月获得30%。若为孤寡老人或孤儿，则每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
死亡赔偿金的标准是多少
法律分析：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
具体的死亡赔偿金标准会根据不同地区、不同行业以及不同政策进行调整。一般来说，地方政府会制定具体的赔偿标准，并根据实际情况进行适时调整。同时，一些特殊行业或企业也会根据自身的实际情况制定相应的赔偿标准。
正常死亡补偿费标准是什么
职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
死亡赔偿金通常包括一次性死亡赔偿金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三部分。一次性死亡赔偿金是主要的赔偿项目，用于弥补死者因死亡造成的经济损失；丧葬补助金用于支付死者的丧葬费用；供养亲属抚恤金则是为了保障死者生前供养的亲属的基本生活。
一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
农村死亡赔偿金的数额根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍；七十五周岁以上的，按五倍计算。
丧葬费标准通常如下：丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
综上所述，丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属，一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。
死亡赔偿金标准
1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3、第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
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