退休年龄最新规定2016（退休年龄最新规定2024灵活就业）

16年新政策没有出行,不是特殊工种,到55周岁可以退休吗?

1、年非特殊工种男职工55岁不可以退休，法定退休年龄年满60岁。

2、不可以！我国企业职工退休政策，法定退休年龄不因职工下岗而不同，下岗职工依然按照统一额度法定退休年龄退休。

3、特殊工种提前退休的年龄要求为男性年满55周岁，女性干部年满50周岁，女性工人年满45周岁，且需缴纳社会保险满15年。同时，这些工种必须被列入国家特殊工种目录，并达到规定的工龄年限，例如从事有毒有害工作需满8年及以上，高温井下工作需满9年及以上，高空特别繁重体力劳动需满10年及以上。

4、我国法定的退休年龄是男职工（包括男干部）60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，女性灵活就业人员（自由职业者）55周岁；按照国家规定，从事特殊工种岗位，达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休，即男职工55周岁，女职工45周岁。

2016年退休年龄是怎么规定的?

1、年退休年龄的规定是男职工60周岁，女干部和女灵活就业者55周岁，女工人50周岁。具体来说，2016年的退休年龄规定是基于中国的人口结构、劳动力市场和经济发展状况而制定的。这一规定旨在确保劳动力市场的稳定和可持续发展，同时考虑到不同年龄段的劳动者的身体状况和工作能力。

2、男年满60岁，女年满50岁，累计工龄满10年；男年满55周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作；男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。

3、法律主观：2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2016年退休年龄女干部年满55周岁目前最新延长女 职工退休年龄 相关方案如下：2017年推出延迟退休方案，推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。

退休年龄最新规定2016哪年出生不延

1、因此，2016年劳动者依然是按照现行法定退休年龄退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》第一条规定，法定退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、年之前的女性工人。不用延迟。按人社部部长尹蔚民的说法：延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。2017年推出，2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到2072年，实现所有人60岁退休。

3、年及此前出生的女性，工人，不会延迟。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。男，60岁。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

4、年及以前出生的、女性、工人，一定可以补延迟，其他的不好说。现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后（2022年）才实施。

5、年 55岁 2046年 56岁 58岁 2050年 57岁 2054年 58岁 59岁 2058年 59岁 2062年 60岁 60岁 到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

6、到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民。

退休年龄最新规定2016

1、法律主观：2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2016年退休年龄女干部年满55周岁目前最新延长女 职工退休年龄 相关方案如下：2017年推出延迟退休方案，推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。

2、年退休年龄的规定是男职工60周岁，女干部和女灵活就业者55周岁，女工人50周岁。具体来说，2016年的退休年龄规定是基于中国的人口结构、劳动力市场和经济发展状况而制定的。这一规定旨在确保劳动力市场的稳定和可持续发展，同时考虑到不同年龄段的劳动者的身体状况和工作能力。

3、男年满60岁，女年满50岁，累计工龄满10年；男年满55周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作；男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。

4、特殊工种提前退休的年龄要求为男性年满55周岁，女性干部年满50周岁，女性工人年满45周岁，且需缴纳社会保险满15年。同时，这些工种必须被列入国家特殊工种目录，并达到规定的工龄年限，例如从事有毒有害工作需满8年及以上，高温井下工作需满9年及以上，高空特别繁重体力劳动需满10年及以上。

退休年龄新规定65岁

根据查询华律网站发表的《最新退休年龄规定有哪些》显示，档案年龄认定退休最新规定如下：退休年龄新规定男性：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。

根据新的退休年龄规定，1960年及以后出生的男性将在2025年全部达到65岁退休年龄。 对于1955年及之前出生的男性，他们的退休年龄仍然是60岁。 对于女性工人，1965年及之前出生的将在2045年达到65岁退休年龄，而1980年及之后出生的女性工人也将在此时间点达到65岁退休年龄。

男女退休年龄逐步统一。过去，男女退休年龄存在差异，男性通常比女性更早退休。而现在，国家逐渐将男女退休年龄统一，计划逐步推进至男女同龄退休。这一调整旨在更加公平地分配社会资源和劳动力负担。推迟退休年龄趋势明显。在新的规定下，退休的年龄逐渐推迟。

男的65岁退休的规定如下：党政机关及事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业等单位的职工，男性正常退休年龄为65周岁；对于企业因生产经营需要，可以提前规定退休年龄，但提前规定的退休年龄不得早于60周岁；个体工商户、自由职业者等没有固定退休年龄，可以自行选择退休时间。

养老金退休年龄新规定

国家规定的退休年龄是：男性60周岁，女性50周岁，且累计工龄满10年的人员可以办理退休。对于从事重体力劳动的人员，男性可提前至55周岁，女性可提前至45周岁退休。只要达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，个人即可享受养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

根据规定，女性退休年龄为50周岁（女干部为55周岁），而男性则为60周岁。值得注意的是，要享受养老金待遇，养老保险需累计缴纳满15年。在五险一金中，养老保险是重要组成部分，但仅仅依靠它可能无法充分抵御疾病、意外、全残及身故等风险。因此，配置商业保险变得尤为重要。

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