职务发明创造（职务发明创造名词解释）
职务发明创造该如何认定
1、法律分析：属于以下情形之一的，即属于职务发明创造：发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
2、职务发明的界定是利用公司的资源和物力得到的研发成果。职务发明专利权归属是公司的，不是个人的，哪怕是个人进行提交申请。这个在合同中没有明确规定，但是知识产权的归属权也是属于用人单位的，不过建议合同合同上也明确一下。
3、职务发明创造的认定是：发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造；退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
4、包括：发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
5、职务发明的判断标准如下：首先，“执行本单位的任务”包括了在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
6、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。 综上所述，现在不少职工会在工作过程或者岗位上搞发明创造。
职务发明是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的()所完成的发明...
【答案】：物质技术条件 解析：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位。
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。属于以下情形之一的，即属于职务发明创造： 发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。
【答案解析】 职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
法律分析：职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。属于以下情形之一的，即属于职务发明创造：发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。
职务发明与非职务发明的区别
1、非职务发明：除了属于职务发明创造的情形外，发明人或者设计人所完成的发明创造，都属于非职务发明创造，归纳而言，非职务发明则是指在职务之外或没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
2、职务发明与非职务发明从职务发明与非职务发明的定义上来看区别职务发明：是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。
3、职务发明是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
4、职务发明与的非职务发明区别：我国把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。根据专利法的规定，职务发明创造是指发明人或设计人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。根据专利法实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造。
根据专利法规定职务发明创造的发明人或者设计人享有哪些权利
根据专利法规定，职务发明创造的发明人或者设计人享有署名权和获得奖励、报酬的权利。首先，我们需要明确什么是“职务发明创造”。简单来说，职务发明创造是指员工在执行本单位的工作任务或者利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人；职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬；发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。
因此，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人享有获得奖励和报酬的权利，同时发明人和设计人还享有署名权。法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明的发明人享有有获得奖励和报酬的权利，享有著作权。发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况；如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。
法律分析：专利职务发明人的权利有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权，其专利权不属于发明人，属于单位，但是如果是非职务发明的专利权的就属于专利发明人，但是享有这些权利的前提是，需要由单位或者是专利发明人对发明进行申请，并且必须每年缴纳相应的专利年费。
职务发明是什么意思
1、职务发明职务发明是指，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，具体包括4种情况：在本职工作中作出的发明创造例如，发明人的本职工作是食品机械设计，他完成了一项制作馒头设备的发明创造。这项发明就是职务发明。
2、职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。 在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。
3、前款是说明 完成公司指派的任务或者利用单位的物质技术条件，如资金，设备，未公开的技术完成的发明属于职务发明。第三款的意思是，并非完成公司指派的任务，而是仅仅利用了单位的物质技术条件，如资金，设备，未公开的技术，自然人可以和单位签订使用协议，支付相应费用，那么完成的发明创造可以属于非职务发明。
4、法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。
5、只不过国防专利有一定的保密措施如果你说的军队科技发明专利不涉及国防秘密的话，也可以直接到国家知识产权局去申报专利，但前提是一定要获得一定级别的上级单位保卫部门审核，而且你申报的专利属于职务发明，所有权在部队的，你拥有的只是署名权，也就是这个专利是你发明的而已。
6、专利奖励是职务发明的单位或者企业内部的。专利资助是省或者市的科技局根据申请或者授权的发明或者实用新型进行的资助，例如青岛，申请一件发明1000元奖励，授权一件发明4000元。目的就是推进技术革新。
下列情形中,不属于我国《专利法》所称“职务发明创造”的是(
1、【答案解析】 职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
2、我国现行专利法第6 条规定，“执行本单位的任务或者主要利用了本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。”因此，下列情形属于职务发明创造。执行本单位的任务所作出的发明创造。
3、《专利法》第6条所称本单位的物质条件，是指本单位的资金，设备，零部件，原材料或者不对外公开的技术资料等。属于以下情形之一的，即属于职务发明创造：发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。
4、一）执行本单位的任务所完成的发明创造属于以下情形之一的，即属于职务发明创造：发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。本职工作即发明人或设计人的职务范围，属日常工作职责的范围，既不是指单位的业务范围，也不是指个人所学专业的范围。从事日常工作所完成的发明创造，属于职务发明创造。
5、按照专利法实施细则的规定，发明人、设计人完成的发明创造属以下情形之一的，为职务发明创造：（1）在本职工作中作出的发明创造；（2）履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造；（3）退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
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