工伤骨折赔偿标准一览表(工伤骨折赔偿标准一览表2022)
被打一根肋骨骨折,轻微伤,赔偿多少
合理。根据查询39健康网得知:肋骨损伤一根属于轻微伤,赔偿标准为3万到5万元,肋骨损伤在两根属于轻伤,赔偿标准在5万到8万元,说明是合理的。
合理。根据《人体损伤程度鉴定标准》得知,肋骨损伤一根属于轻微伤,赔偿标准为3-5万元,肋骨损伤在两根属于轻伤,赔偿标准在5-8万元。肋骨是扁骨,是人体标准的躯干骨,为弓状、具有一定弹性的骨结构。
一根肋骨骨折的伤残鉴定标准及赔偿如下:一根肋骨骨折属于工伤的,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残;属于人身损害的,一根肋骨骨折或者两根以内的肋骨骨折属于轻微伤;其他。工伤鉴定应当综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素。
具体赔偿数额需要根据当事人工资进行计算。肋骨骨折如果是人为伤害的,可能属于轻伤或者轻微伤。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤骨折赔偿标准一览表
【法律分析】:一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费:(1)参照误工费的规定计算;(2)参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
骨折赔偿标准包括以下几个方面:医疗费:赔偿因治疗骨折所产生的医疗费用,包括挂号费、检查费、手术费、住院费等。误工费:赔偿因骨折治疗期间不能工作而导致的收入损失。一般根据伤者的工资水平和工作时间来计算。护理费:赔偿治疗骨折期间所需的护理费用,一般根据护理等级和护理时间来计算。
工伤脚骨折赔偿标准一览表
骨折赔偿标准包括以下几个方面:医疗费:赔偿因治疗骨折所产生的医疗费用,包括挂号费、检查费、手术费、住院费等。误工费:赔偿因骨折治疗期间不能工作而导致的收入损失。一般根据伤者的工资水平和工作时间来计算。护理费:赔偿治疗骨折期间所需的护理费用,一般根据护理等级和护理时间来计算。
脚骨折工伤赔偿如下:医药费由用人单位全额垫付;停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;住院期间伙食补助费按当地标准发放;先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4至6万元之间。
大脚趾骨折一般经过工伤部门鉴定后是十级工伤,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,如果月工资是七千元,那么一次性伤残补助金为四万九千元。如果劳动期限届满的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
【法律分析】:一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
脚趾骨折工伤赔偿标准一览表
大脚趾骨折一般经过工伤部门鉴定后是十级工伤,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,如果月工资是七千元,那么一次性伤残补助金为四万九千元。如果劳动期限届满的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
脚趾骨折工伤赔偿标准按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金。
一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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