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拖欠工资最快最直接的解决电话(苏州拖欠工资最快最直接的解决电话)

更新:2023-08-26 21:49:37编辑:万能软件站归类:法律人气:25

拖欠农民工工资最快最直接的解决

向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。

若农民工的工资被拖欠,他们应当首先向用工所在地的劳动监察大队进行投诉,这是解决拖欠工资问题的一条快速通道。 如果向劳动监察大队投诉后问题仍未得到解决,农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。 另外,农民工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。

法律主观: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 投诉 投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。

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1、关注“人力资源和社会保障部”微信公众号,在“人社服务”中选择“根治欠薪”进行反映。 拨打12333全国劳动保障电话。 拨打12348法律援助电话。 拨打12345市长热线。了解法律知识是维护自身权益的基础。2021年新版《民法典》涉及日常生活中各个方面的法律问题。

2、法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。

3、法律分析:可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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联系电话:12333 全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,提供24小时人工服务。 地方劳动部门咨询 如需咨询当地劳动行政部门,可拨打114查询具体电话号码。 劳动仲裁申请 直接向所在地的劳动行政部门申请劳动仲裁,此过程免费,无需律师代理。

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法律途径分析:拨打12345热线,可能解决工资拖欠问题。该电话将转接至劳动监察部门处理,或指导您向劳动监察部门投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。劳动监察部门可以对违反劳动法规的单位或个人实施警告、通报批评、罚款、吊销许可证或责令停产整顿等处罚。

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