劳务分包（劳务分包公司注册需要什么条件）

劳务分包需要建设单位同意吗

1、劳务分包需要建设单位同意。分包是指建筑工程总承包单位将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位的行为，分包主体应当具有相应的资质并征得发包人的同意，主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包，工程不得全部分包、不得再次进行分包。工程分包和劳务分包的区别：两者对应的主体不同。

2、劳务分包只需要对应的总承包人或分包人同意，无需征得发包人（建设方）的同意；而总承包人对专业工程分包有比较多的限制，例如首要条件就是事前要经发包人（建设方）的同意。

3、法律分析：法律并没有规定劳务作业分包需要经工程建设单位认可。除当事人另有特别约定外，劳务作业分包合同无须经过发包人的同意。法律依据：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第九条　专业工程分包除在施工总承包合同中有约定外，必须经建设单位认可。

4、务分包不同于一般的分包，劳务分包不需要经过建设单位同意。

5、法律分析：根据《建筑法》第二十九条第一款的规定，未经发包方同意的，分包合同一概无效。结合《建筑工程质量管理条例》第七十八条第二款和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十四条第（二）项的规定，有效的分包一般以发包方同意为前提，但劳务分包除外。

6、书上明确劳务不用建设单位同意，但是答案却是选C。还有一段教材原话：分包单位须经建设单位认可，并不等于建设单位可以直接指定分包人。

劳务分包是不是违法分包

1、如果按照约定的分包合同完成工作，符合法律规定并非属于违法分包。但如果未签订劳务分包合同或者合同内容存在违法情形，如违反强制性劳动标准、违反安全生产规定等，就会构成劳务分包违法行为。此外，需要注意的是，劳务分包企业与分包人之间的关系属于劳务关系，而非劳动关系。

2、法律主观：劳务分包是否属于违法分包的劳务分包不是违法分包。劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。

3、法律分析：如果分包符合法律规定，是合法的。法律依据：国务院下发的《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》 第五条 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。

4、法律主观：劳务分包不是违法分包。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。

劳务分包是什么意思

法律分析：劳务分包指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。简单的说，就是甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时，管理还是甲施工单位负责管理。

法律分析：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包是施工 行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。

劳务分包的意思如下：劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。这种分包方式要求分包人必须具备法律规定的资质，并且在履行合同过程中，必须直接向农民工支付工资，确保其权益不受侵害。

劳务分包是什么意思劳务分包的概念是指总承包商或专业承包商按照法律规定，由具有相应资质的分包企业进行劳务作业施工的行为。劳务分包由建筑市场管理部门进行监督管理。

工程劳务分包资质?

1、工程劳务分包资质是指承接工程劳务分包业务时需要具备的资质许可。根据《建设工程企业资质管理条例》规定，工程劳务分包企业应当符合甲级资质的条件，其中包括具有相应的注册资金和净资产，管理人员应当具备相应条件，公司也需要具备相应的技术能力和劳动力资源。

2、作业分包范围：一级企业：可承担各类工程砌筑作业（不含各类工业炉窑砌筑）分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。2二级企业：可承担各类工程砌筑作业（不含各类工业炉窑砌筑）分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

3、法律主观：劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止 建筑施工企业 超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

4、劳务分包需要的条件如下：企业净资产在二百万万以上；技术负责人的工程业绩；拥有有办公经营场所；技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；企业中级工人数不少于五十人；施工现场管理五人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务分包和专业分包的区别

法律分析：区别之处有：专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料；劳务分包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”。

法律分析：专业分包与劳务分包的区别如下：分包主体的资质不同。专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种；劳务分包人持有的是劳务作业企业资质，其不同资质条件有13种。合同标的的指向不同。

法律分析：专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人；劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人；专业分包承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任；劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。

法律分析：专业分包人持有的是专业承包企业的资质。劳务分包人持有的资质较少。专业分包合同指向的标的是分部分项的工程，计取的是工程款。劳务分包合同指向的是劳务，计取的是人工费。专业分包合同必须经发包人同意。劳务分包合同无须发包人同意。专业分包的要对发包人承担责任。

法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容。劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质；而专业分包要求专业承包企业具有专业承包资质。

劳务分包资质要求

劳务分包需要的条件如下：企业净资产在二百万万以上；技术负责人的工程业绩；拥有有办公经营场所；技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；企业中级工人数不少于五十人；施工现场管理五人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

法律分析：企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具。

工程劳务分包资质是从事工程劳务分包业务所需的资质许可，一般需要具备相应的经济实力、管理水平和专业技术能力等方面的条件。工程劳务分包资质是指承接工程劳务分包业务时需要具备的资质许可。

【法律分析】：资质申请条件（1）企业净资产在200万以上。（2）技术负责人的工程业绩。（3）拥有有办公经营场所。（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。（5）企业中级工人数不少于50人。（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

资质申请条件：（1）企业净资产在200万以上；（2）技术负责人的工程业绩；（3）拥有有办公经营场所；（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；（5）企业中级工人数不少于50人；（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

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