退伍军人安置政策（退伍军人公益岗位新政策）

退伍军人安置法规

1、第一条 为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条 本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

2、一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

3、具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。退伍士兵安置条例：第一条　为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。

退伍军人工作安置新政策是什么

退伍军人工作安置新政策主要采取自主就业、安排工作、退休和供养等多种方式，确保退役士兵得到妥善安置。 自主就业的退伍军人可获得一次性退役金，由地方政府根据当地实际情况发放经济补助，并根据国家经济发展适时调整退役金标准。

允许灵活就业。对选择由政府安排工作后又放弃的，允许选择灵活就业。地方发给一次性就业补助金，提供扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。待安排工作期间享受保险政策保障。按照原有政策，退役士兵待安排工作期间没有基本养老保险和基本医疗保险等方面的政策保障。突出保障退役士兵合法权益。

允许灵活就业：选择自主就业的退役士兵，放弃政府安排工作待遇的，可获得一次性就业补助金，并享受扶持退役军人就业创业的优惠政策。

退役士官安置最新政策

1、实行重点安排工作，由民政局向市政府请示，待市政府、劳动人事局定单位后，民政局给予办理安置手续。 没有安置能力的地方，一律采取自谋职业的方式进行安置。由市政府发给一次性自谋职业补助金。所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。

2、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。军龄满10年于龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年2万，10年后按每年4万计，并给予解决住房问题，医疗保险金自己交；也可选择计划安置。

3、士官转业安置政策是军队在实行现代化建设过程中，针对退役的士官而制定的一种保障政策。2023年，随着国防和军队现代化进程的不断推进，士官转业安置政策也将得到更好的实施和完善。政策的主要目的是帮助退役士官顺利实现从军人到普通市民的转变，使其在社会上能够得到更好的生活和发展。

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