下岗女工退休年龄（下岗企业女职工退休年龄）
下岗女职工退休年龄的规定
1、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。企业下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续。
2、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
3、法律分析：一般来说，男60，女50。如果是特殊工种，男55，女45。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
4、女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大搜蚂部分也包括下岗女干部）的法定退休年龄是50周岁；女干部世模埋（管理岗位人员）的法定退休年龄是55周岁。
5、法律分析：退休年龄新规定如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁。因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁；从事高空，井下、高温或者其他有害健康工作的，退休年龄男性五十五岁，女性四十五岁。
6、国企下岗职工女职工的退休年龄是50岁。根据国家规定，女性职工的法定退休年龄为50岁，女性干部的法定退休年龄为55岁。对于国企下岗职工女职工，她们的退休年龄也遵循这一规定，即50岁退休。需要注意的是，下岗职工在达到法定退休年龄并且满足一定的条件后，可以领取基本养老金。
黑龙江92年参加工作的下岗女工50岁可以退休吗
1、黑龙江92年参加工作的下岗女工50岁可以退休。根据查询相关信息显示，我国法律规定，以灵活就业的身为参加工作，在之前的企业中有10年的工龄，并且是工人的身份，可以在50岁选择退休。
2、劳动者下岗后，如果劳动者是女性工人的，年满50岁是可以退休的；如果劳动者是男性工人的，其道50岁是不能退休的。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
3、下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。 但需要满足下列条件： 第在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。 第下岗女职工购买养老保险年满15年，原则上是55周岁。 但如果是1994年及以前倒闭的企业，可以享受50岁退休。
4、法律分析：能退休。只要满足年满50周岁，且连续工作10年的，就可以退休。
5、你好，目前国家养老政策规定男年满六十周岁，女年满五十周岁方可退休。如果你是女性，是可以在五十周岁办理退休手续的。如果是男性则不能在五十周岁退休。2020年新的政策规定以自由职业身份缴纳养老保险的，女性必须年满五十五周岁方可退休。建议你还是去当地的社保管理部门详细咨询一下相关政策比较准确。
企业女职工买断后自己交养老保险退休年龄是50周岁吗
1、在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。
2、原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、企业女职工买断后自己交养老保险退休年龄是50周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
4、劳动者如果属于企业买断失业职工，是可以按照50周岁办理退休的，但是必须提供原单位的档案，办理失业证，就业服务证，办理失业登记，等等，如果劳动者是主动辞职解除合同，自己缴费，就要在55周岁办理退休。
原国有企业下岗职工退休规定
原国有企业下岗职工退休规定国有企业下岗职工退休规定：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。
法律分析：原属于国家政策性破产或者改制的，职工当年符合提前退休的，可以办理提前退休。符合4050政策的，可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可；另外，有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠政策。
原国有企业下岗职工退休规定具体如下：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人55岁退休新政策
特殊岗种工种，年满45岁；女干部年满55岁，不能从事劳动生产的，女45岁申请病退。
女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
因病提前退休（职）：经市或区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。特殊工种退休：男满55周岁，女满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；工种须在市局特殊工种批件目录中。
女工人55岁退休消息准确。国务院暂行办法规定了工人退休的条件如下：男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年。从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年。完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，需医院和劳动鉴定委员会确认；因工致残丧失劳动能力的也适用。
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